Forbes назвал 205 лучших российских компаний-работодателей

В рейтинг лучших работодателей России 2025 г. Forbes включил 205 компаний.

Участники оценивались без разделения по штатной численности сотрудников с учетом основных элементов ESG-повестки. В зависимости от полученных оценок в категориях «Корпоративное управление», «Сотрудники и общество» и «Экология» компании распределены по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро», «Бронза» и без ранжирования расположены в алфавитном порядке.

В категорию «Платина» вошли 30 компаний. Наивысшие совокупные оценки получили три представителя сферы «Финансы и инвестиции»: Альфа-банк, Газпромбанк и Т-Банк.

Самой многочисленной стала группа «Золото», в которой оказались сразу 82 работодателя, представляющие различные сектора экономики. Среди лидеров «Русал» и «Северсталь» («Добыча и металлургия»), «Лаборатория Касперского», «Домклик», KODE и Kokoc Group (IT), ГК ФСК («Строительство»), «ЭЛ5-Энерго» («Энергетика»), Biocad («Фармацевтика»), S7 Group, FESCO и Global Ports («Транспорт и логистика»), «Русский краб» («Рыбодобыча») и другие.

60 организаций включены в список лучших работодателей в категории «Серебро». В том числе это «ВсеИнструменты.ру» («Маркетплейс»), «Кузбассразрезуголь» («Добыча и металлургия), EKF («Электротехоборудование»), Банки.ру («Интернет-сервис») и «Почта России» («Логистика»).

Рейтинг замкнули 35 работодателей, сгруппированных в категории «Бронза». В их числе «Гермес-Липецк» («Металлообработка»), Агентство судебного взыскания («Коллекторская деятельность»), Taglex и «Скиф-Карго» («Транспорт и логистика»), «Экоторг М» («Инжиниринг») и прочие.

Отметим, что при региональной выборке в рейтинг вошли несколько компаний из Свердловской области. В группе «Золото» четыре представителя Среднего Урала: «ВСМПО-Ависма» и ЕВРАЗ («Добыча и металлургия»), «СКБ Контур» (IT), «Точка Банк» («Финансы и инвестиции»). В категорию «Cеребро» включен Naumen (IT), в «Бронзу» 12STOREEZ («Торговля»).

Как ранее рассказывал DK.RU, на фоне нехватки специалистов хантинг становится нормой — компании не ждут откликов на вакансии, а сами охотятся за талантливыми кадрами. Об эффективности и рисках агрессивной кадровой политики рассказывают эксперты АРА: Хантинг 2.0: новая этика в охоте за талантами на вес золота

Читайте также на DK.RU:

>>> Обладателем наибольшего запаса денежных средств в РФ является «Сургутнефтегаз»

>>> «Газпром» возглавил рейтинг Forbes-2025 компаний России с наибольшими финансовыми долгами

>>> «Газпром» первый по выручке, Сбербанк — по прибыли: топ-500 крупнейших компаний РФ