Задолженность по зарплате в РФ к началу 2026 г. превысила 2 млрд руб.

Долг по зарплате в России на конец 2025 г. составил 2,027 млрд руб., сообщил ТАСС со ссылкой на Росстат. Из общей суммы невыплаченного на долги, образовавшиеся в 2025 г., приходится 1,597 млрд руб. (78,8%), в 2024 г. — 320,1 млн руб. (15,8%), в 2023 г. и ранее — 109,6 млн руб.(5,4%).

Антирейтинг работодателей-неплательщиков не первый год возглавляет строительная отрасль. На второй позиции, по сравнению с серединой 2025 г., оказалась ранее отсутствовавшая в топ-10 деятельность в сфере здравоохранения. А на четвертую строку, с увеличением задолженности в три раза, с 11-й позиции переместилось образование. 

В первую десятку проблемных сфер по состоянию на начало 2026 г. вошли:

• строительство — 23,7%;
• деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 16,6%;
• обрабатывающие производства — 15,4%;
• образование — 9,1%;
• деятельность профессиональная, научная и техническая — 7,3%;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение — 6,2%;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 5,4%;
• деятельность в области информации и связи — 3,8%;
• добыча полезных ископаемых — 3,1%;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство и деятельность по операциям с недвижимым имуществом — по 2%.

По данным Росстата, доля работников обследуемых организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на конец декабря 2025 г. составила менее 1% от числа занятых.

Напомним, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2026 г. составляет 27 093 руб. в месяц, но регионы вправе установить на своей территории МРОТ выше федерального. В частности, в Москве в 2026г. МРОТ равен 39 730 руб., в Санкт-Петербурге — 31 250 руб. При этом, по данным опроса SuperJob, москвичи считают справедливым МРОТ существенно больше — на уровне 63,1 тыс. руб., петербуржцы — 59,2 тыс. руб.

МРОТ также считают недостаточным большинство представителей экономически активного населения мегаполисов. Минимальная оплата труда вдвое выше официально установленного устроила бы жителей Хабаровска (58,3 тыс. руб.), Казани (55,8 тыс. руб.), Владивостока (55,5 тыс. руб.), Махачкалы (54,9 тыс. руб.), Тюмени (54,7 тыс. руб.), Краснодара и Красноярска (по 54,6 тыс. руб.), Екатеринбурга (54,4 тыс. руб.) и  Набережных Челнов (54,2 тыс. руб.).

Ранее DK.RU сообщал, что на рассмотрение Госдумы внесен законопроект о ежегодной индексации зарплат работников коммерческого сектора. Поправки затронут статью 134 Трудового кодекса РФ. Как указано в документе, для сохранения покупательной способности заработной платы индексация должна будет проводиться минимум один раз в год с размером пересчета не ниже уровня инфляции за предыдущий год независимо от общей прибыли компании и установленных KPI.

Читайте также на DK.RU:

>>> При увеличении фискальной нагрузки около 5,6 млн самозанятых могут уйти в тень

>>> Бизнес не поддерживает законопроект Минтруда о новых признаках трудовых отношений