Гейтс заменил 6 тыс. сотрудников на ИИ: это предвестник серьезных изменений на рынке труда

Рост производительности труда за счет использования искусственного интеллекта (ИИ) выше, чем за счет найма дополнительных работников — и это уже начало сказываться на рынке труда, пишет Взгляд со ссылкой на публикацию Bloomberg. 

Так, на прошлой неделе корпорация Microsoft (основатель — Билл Гейтс, прим.ред.) объявила о сокращении 6 тыс. сотрудников, занимающихся разработкой программного обеспечения и управлением продуктами. Их компетенции полностью берет на себя ИИ.

Увольнения сотрудников Microsoft являются предвестником более серьезных изменений на рынке труда, полагает Молли Киндер, исследовательница Брукингского института. Программирование находится на переднем крае интеграции искусственного интеллекта, поэтому неудивительно, что инженеры одними из первых почувствовали перемены, отмечает она:

Они первые, но не последние.

Другие мировые ИТ-игроки тоже пересматривают подход к набору кадров. Норвежский суверенный фонд и руководители компаний Shopify и DuoLingo предпочли повышение производительности за счет внедрения ИИ, а не увеличение штата. Alphabet и Microsoft сообщили, что ИИ уже участвует в создании более 30% их кода.

Крупные технологические компании могут впредь не увеличивать количество сотрудников, а фокусироваться на росте выручки при стабильном штате, — отмечает венчурный инвестор Джеффри Бассганг.

Массовое внедрение ИИ и текущая экономическая неопределенность могут привести к тому, что спрос на новых сотрудников совсем снизится, резюмирует газета со ссылкой на опрошенных представителей отрасли.

Читайте по этой теме на DK.RU:

>>> IT-дайджест: третий нейрочип от Илона Маска, корабль-беспилотник и запрет майнинга

>>> Системы искусственного интеллекта будут распределены по уровням риска

>>> «Нейросети уже пытаются обмануть друг друга» — Александр Крайнов, Яндекс