С любовью к делу и людям. 20-летняя история «Счетовода», написанная сердцами сотрудников

Для нас «Счетовод» — больше, чем место работы: это наша общая история, наши победы и открытия, это люди, с которыми мы растем. И сегодня мы хотим поделиться этой историей — показать компанию такой, какой мы знаем ее изнутри. Мы всегда с гордостью рассказываем о компании и хотим показать «Счетовод» глазами сотрудников, чтобы на нас по-новому взглянуло бизнес-сообщество Екатеринбурга.

20 лет: много цифр, историй, решений. И каждая — про реальный бизнес

20 лет назад, 23 мая 2006 г., началась история «Счетовода». Тогда все выглядело скромно: небольшой офис в Ботаническом районе Екатеринбурга и всего два человека — основатель и директор Юлия Борисовна Мазеина и ее помощница. Они помогали предпринимателям «сводить дебет с кредитом».

Компания постепенно развивалась: появлялись новые направления деятельности, росла команда. Ее концепция была такой: предоставлять профессиональные услуги в одном месте — это помогало клиентам развиваться в существующей налоговой и правовой среде.

Елена Ковязина, аудитор, руководитель Бухгалтерского отдела офиса «Демидов»:

17 лет я в «Счетоводе» — почти с самого начала истории компании. Помню, как пришла на собеседование в офис на ул. Крестинского — тогда я претендовала на позицию аудитора. А сегодня я руковожу бухгалтерским отделом в престижном ДД «Демидов» в центре Екатеринбурга, в моем подчинении более 20 человек. Мы росли вместе — компания и я. Поздравляю «Счетовод» с юбилеем, пусть следующие 20 лет будут еще ярче, амбициознее и успешнее!

Не просто бухгалтерия, а бизнес‑партнерство

Стратегия оказалась успешной. Сейчас «Счетовод» — это целая группа компаний, которая предоставляет полный цикл услуг для бизнеса по всей России. Бухгалтерский аутсорсинг, налоговый консалтинг, аудит, юридическое и кадровое сопровождение, HR-консалтинг, подбор персонала в штат, IT-решения и другие услуги — в компании есть все, что нужно для уверенного развития ее партнеров. А еще офисы компании теперь открыты не только в Екатеринбурге, но и в Москве и Санкт‑Петербурге.

В компании выстроена система поддержки: бухгалтер всегда может рассчитывать на помощь юриста, юрист — на содействие HR‑специалиста, а HR, если нужно, обращается к коучу‑психологу. Такая взаимовыручка помогает решать задачи клиентов комплексно — и это особенно ценно.

Нельзя не упомянуть, что у нашей компании совершенно уникальный подход к сотрудничеству. Мы не просто оказываем услуги, а являемся полноценными бизнес-партнерами для наших клиентов.  Мы всегда идем на опережение, информируем о важных изменениях, готовим к ним. Налоговая реформа 2026 г. стала тому подтверждением: наши эксперты просчитывали сценарии и адаптировали финансовые модели компаний еще до вступления поправок в силу,  — говорят сотрудники. 

В компании заботятся о комплексной поддержке клиентов — не только в вопросах учета и отчетности, но и в развитии навыков адаптации. Бонус для тех, кто на абонентском сопровождении: несколько бесплатных коуч‑сессий в год! В эпоху быстрых изменений это реальный инструмент адаптации. И да, коуч работает не только с клиентами: он помогает и команде компании расти, заряжаться энергией и с новыми силами идти к результатам.

Елена Михалева, директор по развитию:

Мои пять лет в «Счетоводе» пролетели как один день — а компания за это время сделала огромный шаг вперед. Сегодня мы входим в ТОП‑2 аутсорсинговых компаний Екатеринбурга (по версии DK.RU), и наша команда постоянно растет. Мы не ограничиваемся стандартной бухгалтерией — такой подход остался в прошлом. Мы выбрали путь бизнес‑партнерства: помогаем клиентам по всем направлениям — от налогов и права до HR и IT. Да, это сложнее: нужно собрать вместе лучших специалистов из разных областей и сделать так, чтобы они работали как единый механизм. Но результат того стоит. Теперь наши клиенты получают не просто услуги, а полноценную поддержку — вплоть до консультаций коуча и сессий стратегического планирования.

Наши клиенты достигают большего: компания поддерживает каждый шаг роста

Двадцать лет — и столько пройденных вместе испытаний: экономические кризисы, пандемия, санкции, налоговые реформы… Но каждый раз компания подтверждала: на нее можно положиться. Особенно ценно, что среди клиентов есть те, кто был со «Счетоводом» с первого дня, и многие, кто остается с ней уже больше десяти лет. Для команды это лучший комплимент — их доверие. Компания по‑прежнему рядом: поможет разобраться в любых изменениях законодательства, чтобы бизнес партнеров оставался устойчивым.

Екатерина Язовских, финансовый директор группы компаний «ЭЛЬ»:

Мы уже давно работаем со «Счетоводом» — ребята ведут у нас всю бухгалтерию (по сути, они наши главбухи) и еще помогают с юридическими вопросами. Очень удобно, что и с налогами, и с договорами можно в одну компанию прийти. А с Юлией Мазеиной вообще приятно иметь дело — она добрая, отзывчивая, всегда войдет в положение. Поздравляю команду с 20-летием! Спасибо за ваш труд и человеческое отношение, это дорогого стоит.

Сотрудники компании уверены: кризисные периоды неизбежно сменяются новыми возможностями, а бизнес, способный адаптироваться к изменениям, не просто выживает — он становится сильнее. Это неоднократно подтверждалось на примере партнеров компании. Текущая ситуация не является катастрофой: предприниматели найдут верные решения, адаптируются к новым условиям и сделают шаг к дальнейшему росту.

Сергей Дик, инвестор:

Дорогая Юлия Борисовна, поздравляю Вас и Вашу компанию с 20-летием! Это большой рубеж, свидетельство вашей стойкости, дальновидности и грамотного управления Вашей командой. Пусть впереди Вас ждут еще более амбициозные проекты, устойчивый рост и вдохновляющие достижения. 15 лет партнерства — значимый этап, который укрепил наши дружеские и профессиональные связи. Мы уверены, что эти отношения сохранят свою ценность и в будущем.

Команда «Счетовода»: люди, на которых все держится

Богатство «Счетовода» — это его сотрудники и в первую очередь его руководитель — Юлия Борисовна Мазеина. Это тот руководитель, который не нуждается в лести, весь коллектив смотрит на нее с восхищением и всегда уверенно «идет» за ней. В ней сочетаются женственность, очарование и деловая хватка, а еще настоящая сверхспособность — очень вежливо и «экологично» убеждать. При том, что Юлия Борисовна 20 лет является успешным владельцем бизнеса, в ней нет гордыни и высокомерия. Она всегда отзывается на просьбы сотрудников и клиентов, и до сих пор сама проводит переговоры.

Юлия Мазеина собрала уникальную команду. В компании работают аудиторы, бухгалтеры, юристы, налоговые консультанты и IT-специалисты, HR — и все находят друг с друом общий язык. Многие из них пришли в компанию начинающими специалистами и выросли до ведущих экспертов и руководителей. И, только представьте, больше 10 человек работают здесь больше 10 лет!

Ирина Горбунова, HRD ГК «Счетовод»:

В «Счетоводе» особая атмосфера. Здесь принято учиться друг у друга, поддерживать в сложных проектах и радоваться общим победам. Корпоративная культура строится на взаимоуважении, открытости и здоровом перфекционизме. Мы не боимся сложных задач — наоборот, они нас вдохновляют. Наш коллектив — это сплав молодости и опыта. Мы верим, что лучший результат рождается там, где опытные наставники работают плечом к плечу с амбициозными новичками. И эта формула работает уже два десятилетия.

Коллектив еще раз поздравляет «Счетовод» и ее директора, Юлию Мазеину, с юбилеем компании:

Благодарим за то, что объединили нас вокруг таких смелых и вдохновляющих задач! Работать в атмосфере, где каждый может расти и воплощать свои амбиции, — настоящее счастье. От всего сердца желаем компании долгих лет процветания и уверенного развития, а мы, в свою очередь, с готовностью продолжим следовать нашей миссии — делать людей богатыми и счастливыми!

26 мая состоится бизнес-форум «ПредприниМай». Вход бесплатный по предварительной регистрации.

Реклама: ИП Горбунова Ирина Юрьевна, erid: 2W5zFHz6cWm