«Всего за месяц работы с ИИ я научился тому, за что раньше пришлось бы платить приличные деньги или тратить кучу времени: боты, сайты, визуал. Но главное открытие — не в инструментах и не в коде».
Почему компании не могут закрыть вакансии, хотя резюме приходят сотнями? Ответ — в смене приоритетов: теперь ценят не стаж, а конкретные навыки и способность закрывать «боль» бизнеса прямо сейчас.
Ранее он управлял одним из департаментов ПАО «Россети». Это уже третий представитель «Россетей», назначенный за последние дни руководителем национализированных активов Боброва и Бикова.
На DK.RU разбираем стратегии предпринимателей, получивших долгосрочный эффект от обучения в USIB: масштабирование компании, оптимизацию процессов, переход к стратегическому управлению бизнесом.
Согласно результатам исследования, проведенного hh.ru, главной задачей бизнеса станет повышение производительности. Важным вызовом станет управление разновозрастными командами.
Первый заместитель и главный инженер компании «Россети Урал» Владимир Рябушев назначен исполняющим обязанности генерального директора АО «Облкоммунэнерго».
До окончания подачи заявлений на сдачу ЕГЭ осталось всего 9 дней, и за это время будущим абитуриентам, возможно, придется поменять предметы для сдачи.
Сокращения сотрудников в компаниях идут по нарастающей: в 2023 г. штат уменьшили 10% организаций, в 2024 г. — 16%, в 2025 г. — 25%. 30% компаний в прошлом году сохранили штат, 2% заморозили наем.
Чиновник будет координировать работу остальных заместителей, курировать районные администрации, департамент землепользования и застройки. Раньше этим занимался первый заместитель главы города.
И.о ректора УрГЭУ Яков Силин рассказал, как вуз адаптируется к требованиям цифровой экономики, развивает международное сотрудничество и совершенствует образовательный подход.
2-3 года назад в России о таких специалистах и не слышали, теперь же за ними охотятся. Кто такой SRE-инженер, сколько он стоит и каким компаниям жизненно необходим — на DK.RU.
Число вакансий в топ-3 самых востребованных рабочих профессий за год выросло более чем в два раза. Самыми нужными для российских работодателей стали электрогазосварщики, литейщики и обработчики рыбы.
На Кипре обнаружили тело мужчины, вероятно, пропавшего 7 января экс-главы «Уралкалия» Владислава Баумгертнера. Окончательное подтверждение отложено полицией Лимасола до результатов теста ДНК.
«Зумеры научились распознавать дискомфорт и называть его вслух. Поэтому у них низкая терпимость к среде, где «надо терпеть», и выше запрос на осознанный выбор работы».
Также губернатора подписал указ об утверждении новой структуры регионального Минобразования, согласно которому у главы ведомства Светланы Терехиной появится четвертый заместитель.
Речь про государственные высшие учебные заведения, минимальное число баллов по одному предмету — 40.
Токсичный сотрудник незаметно подрывает работу команды: снижает продуктивность, разрушает доверие, провоцирует ссоры. Его поведение может обернуться уроном для репутации и даже убытками.
В российских компаниях на место work-life balance приходит культ продуктивности. Илья Коноплев — о том, почему бизнесу не стоит прекращать заботиться о сотрудниках.
Михаил Мокринский — о создании среды, где человек обретает критическое мышление, эмоциональный интеллект и внутреннюю опору, чтобы преобразовывать мир.
Кадровый рынок — это система с четкими закономерностями. Зарплатные диапазоны, география вакансий, требования к кандидатам — все это можно измерить и использовать в свою пользу.
Школа убивает будущее: дети бегут от реальности, а взрослые не могут договориться, как их учить. Разбираем пять позиций, взрывающих привычную картину мира.
К концу года большинство заместителей губернатора и министров уже избавились от приставки «и.о.». Назначения ждут еще девять членов правительства региона.
Указ подписал коллега Дениса Паслера — оренбургский губернатор Евгений Солнцев. Документ опубликован на официальном портале правовой информации Оренбургской области.
Кандидатов на рассмотрение местной думы внесет лично губернатор. Законопроект о смене порядка выборов глав округов ранее был одобрен депутатами Заксобрания в первом чтении.
В УрФУ состоялась масштабная акция «Время карьеры». С 2014 г. университет систематически организует мероприятия в онлайн‑ и офлайн‑формате для сопровождения студентов на пути к их трудоустройству.
В современных реалиях требования к топ-менеджерам меняются. Сочетание hard skills и soft skills по-прежнему важно, но гибкие навыки в последние несколько лет приобретают наибольшую значимость.
Когда «незаменимый» сотрудник превращается в слабое звено — будь то выгоревший финдиректор, утративший драйв HR‑директор или не успевающий за изменениями зам — пора перетасовать кадровые карты.
Компании оптимизируют численность персонала, расстаются с неэффективными сотрудниками, переходят к более скрупулезному рекрутингу и сворачивают проекты, не оправдавшие затрат.
Губернатор Денис Паслер назначил новых членов правительства Свердловской области. Новые старые министры приступают к исполнению обязанностей с 21 ноября 2025 г.
Бюджетники будут обязаны отработать до трех лет в муниципальных и государственных медучреждениях либо компенсировать затраты казны на обучение и оплатить штраф в двукратном размере их стоимости.
Владислав Дьяченко: Наш приоритет — создать ценность для клиента
От дворов до крытых галерей: почему благоустройство стало новым языком премиального жилья
На перекрестке возможностей: как устроен индустриальный бизнес-парк «ЭМАПРОМ»
Компания «Цифра брокер» планирует активно развиваться в Свердловской области, где уже открыла офис в новом формате, и предлагает инновационные решения для состоятельных клиентов и бизнеса.
Комфорт жизни в современных мегаполисах все чаще определяет не столько площадь квартиры, сколько среда вокруг нее. Чем плотнее город, тем сильнее люди ценят минуты тишины.
На пересечении ЕКАД и Полевского тракта возводится бизнес‑парк «ЭМАПРОМ». Проект площадью 21 Га предназначен для размещения производств, складов, офисов и исследовательских лабораторий.