Подписаться
Курс ЦБ на 21.03
83,99
97,28

С начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллекте

С начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллекте
Автор фото: Валерия Зык. Иллюстрация: архив DK.RU

«Мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект. Технология вышла на такой уровень, когда ее можно применять очень массово», — прокомментировал зампред правления банка Тарас Скворцов.

За январь-сеньябрь 2025 г. численность штатных сотрудников Сбербанка уменьшилась на 13,5 тыс. человек, до 294,6 тыс., передает Frank Media со ссылкой на отчетность госбанка по МСФО.

Наиболее заметное сокращение произошло в первом квартале, когда «Сбер» потерял 8,6 тыс. человек. Сокращения коснулись ИТ-специалистов, в первую очередь в сегменте электронной торговли, объединяющем ряд экосистемных проектов — маркетплейс «Мегамаркет», сервисы доставки «Самокат» и «Купер», а также логистическую компанию «Сберлогистика». В банке тогда это объяснили «переориентированием фокусов развития» и централизацией, заключающейся в объединении дублирующихся отделов в разных «дочках», рассказывал DK.RU

Во втором квартале было сокращено около 3,5 тыс. человек, в третьем — еще 1,4 тыс. Сокращения в четвертом квартала могут затронуть еще 3 тыс. человек.

Тарас Скворцов, зампред правления «Сбера», отметил, что банк сокращает численность персонала «стабильно уже несколько лет»:

Это затрагивает практически все категории персонала — и нашу филиальную сеть, и подразделения, которые обслуживают, скажем, back-office. <...> ИТ-разработка снижается, потому что мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект, Giga-чат. Очень много делаем агентов, которые помогают сотрудникам быть более эффективными. <...> И в этом году технология вышла на такой уровень, когда ее можно действительно применять очень массово, и она реально дает значимый эффект.

Он добавил также, что стоит рассматривать текущую ситуацию как «естественную текучесть» кадров:

В целом мы здесь не то что сокращаем персонал, скорее, просто мы меньше нанимаем, и за счет этого у нас получается естественная текучесть.

О том, что в 2025 г. под сокращение рискуют попасть ИТ-специалисты, ранее рассказывала основатель «Лаборатории Карьеры» Алена Владимирская. Согласно ее прогнозу, это затронет от 15 до 30% такого персонала, причем в первую очередь пострадают работающие на удаленке. В результате появления большого количества «айтишников» на рынке труда станет снижаться и их зарплата. О других актуальных трендах читайте в колонке Владимирской на DK.RU.

Ранее по этой теме: 

>>> РЖД сократит штат и ограничит наем сотрудников

>>> Крупнейший в мире производитель титана анонсировал переход на сокращенную рабочую неделю

>>> Промышленный гигант сокращает рабочую неделю для своих сотрудников

Самое читаемое
  • Квартирный бум в Екатеринбурге: за год число новостроек выросло на 26%Квартирный бум в Екатеринбурге: за год число новостроек выросло на 26%
  • Екатеринбург нарастил складские площади на 351 тыс. квадратов за годЕкатеринбург нарастил складские площади на 351 тыс. квадратов за год
  • Гражданам РФ запретят выводить госсредства по ПДС в течение пяти летГражданам РФ запретят выводить госсредства по ПДС в течение пяти лет
  • Ключевая ставка снижена до 15% годовых, этого мало для оживления экономикиКлючевая ставка снижена до 15% годовых, этого мало для оживления экономики
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.