В Екатеринбурге назвали сферы, где платят выше ожиданий соискателей
Например, такая ситуация сложилась в логистике и сельском хозяйстве. В hh.ru отметили: дефицит кадров в Свердловской области стал менее жестким, но найти подходящих сотрудников по-прежнему непросто.
На полях конференции Ural’s HR в Екатеринбурге директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая рассказала о ситуации на рынке труда Свердловской области в первом квартале 2026 г. Она отметила, что после нескольких лет острого кадрового дефицита соотношение резюме и вакансий заметно выросло: сегодня hh.индекс составляет 9,4, тогда как ранее он редко превышал 3 резюме на вакансию.
Количество вакансий в марте снизилось на 5% к февралю, тогда как число резюме выросло на 11%.
Кажется, что людей стало больше, но это не значит, что все они нам подходят, и что HR стало работать проще. В некоторых отраслях подбор много лет остается сложным — например, в медицине (hh.индекс 3,2) и розничной торговле (3,3), — отметила Оксана Сидлецкая.
В среднем соискатели в Свердловской области рассчитывают на 70 тыс. руб., тогда как работодатели готовы предлагать около 79,7 тыс. руб. При этом разрыв между ожиданиями и предложениями варьируется в зависимости от отрасли.
Предлагаемая и ожидаемая зарплата в Свердловской области (март 2026 г.)
|
Сфера
|
Предлагаемая з/п
(красный)
|
Ожидаемая з/п
|
|
Розничная торговля
|
50 300 руб.
|
55 000 руб.
|
|
Туризм, гостиницы, рестораны
|
55 013 руб.
|
60 000 руб.
|
|
Наука, образование
|
56 313 руб.
|
70 000 руб.
|
|
Безопасность
|
63 376 руб.
|
70 000 руб.
|
|
Административный персонал
|
70 007 руб.
|
60 000 руб.
|
|
Управление персоналом, тренинги
|
73 105 руб.
|
80 000 руб.
|
|
Страхование
|
74 728 руб.
|
70 000 руб.
|
|
Искусство, развлечения, массмедиа
|
74 738 руб.
|
60 961 руб.
|
|
Домашний, обслуживающий персонал
|
74 906 руб.
|
60 000 руб.
|
|
Медицина, фармацевтика
|
76 355 руб.
|
70 000 руб.
|
|
Юристы
|
78 926 руб.
|
80 000 руб.
|
|
Финансы, бухгалтерия
|
79 876 руб.
|
80 000 руб.
|
|
Продажи, обслуживание клиентов
|
80 000 руб.
|
80 000 руб.
|
|
Маркетинг, реклама, PR
|
80 561 руб.
|
76 359 руб.
|
|
Закупки
|
80 596 руб.
|
95 732 руб.
|
|
Спортивные клубы, фитнес салоны красоты
|
83 504 руб.
|
65 315 руб.
|
|
Информационные технологии
|
89 968 руб.
|
90 000 руб.
|
|
Рабочий персонал
|
92 203 руб.
|
84 902 руб.
|
|
Производство, сервисное обслуживание
|
95 526 руб.
|
100 000 руб.
|
|
Транспорт, логистика, перевозки
|
99 277 руб.
|
80 000 руб.
|
|
Автомобильный бизнес
|
100 000 руб.
|
96 440 руб.
|
|
Добыча сырья
|
100 064 руб.
|
100 000 руб.
|
|
Строительство, недвижимость
|
100 256 руб.
|
100 000 руб.
|
|
Сельское хозяйство
|
103 497 руб.
|
100 000 руб.
|
|
Стратегии, инвестиции, консалтинг
|
124 020 руб.
|
150 000 руб.
|
|
Высший менеджмент
|
148 026 руб.
|
150 000 руб.
|
После выступления Оксану Сидлецкую спросили: «кому на Урале жить хорошо».
Если смотреть по средней предлагаемой зарплате в целом по регионам УрФО, в топе — квалифицированные «синие воротнички»: сварщики, монтажники, токари. Хотя, например, в случае со сварщиками в ближайшие годы дефицит специалистов в этой сфере перестанет быть столь же острым, поскольку предприятия постепенно внедряют роботов. А если говорить об отраслях, мы только подводим итоги первого квартала, и, скорее всего, в числе лидеров окажется логистика, — ответила она.
По результатам опросов hh.ru, о сложностях с поиском работы в своей профессиональной отрасли заявили 43% опрошенных — в основном это молодые специалисты, которые находятся в начале своего профессионального пути. А 78% свердловчан заявили, что не чувствуют угрозы увольнения.
Издание «Деловой квартал» выступило информационным партнером конференции Ural’s HR.
Читайте также на DK.RU: На Среднем Урале дефицитных профессий стало втрое меньше, но врачей и дворников не хватает