Эти три категории попадают в одну из самых многочисленных групп «недоиспользованной» рабочей силы — 2,4 млн человек. А всего таких сотрудников Российская академия наук насчитала 5,6 млн.
Эффективность вашей команды составляет 70–90%? А если 50%? Причин много: от выгорания сотрудников и целых команд до чрезмерного присутствия руководителя в жизни коллектива. Детали — на DK.RU.
Но сотрудники рассчитывают на большее. Меньше всего реальные зарплаты совпадают с ожидаемыми в сферах консалтинга и инвестиций, а также у юристов. Кому и сколько сегодня платят в регионе?
Белые воротнички начнут переквалифицироваться в сварщиков и дворников. 2024-й — год тех, кто работает руками, инженеров, бренд-менеджеров. В каких отраслях будет хорошо, в каких плохо — на DK.RU.
Ведомство настаивает, что Трудовой кодекс регулирует отношения только внутри страны. При этом сотрудники обязаны сообщать о своем переезде. Юристы говорят, что запретов на работу с релокантами нет.
Со времен ковида декабрь перестал быть расслабленным месяцем и периодом корпоративов, наем сотрудников, по словам экспертов, продолжается до конца года. Какие риски есть при смене работы в декабре?
В среднем в месяц в регионе регистрируется около 6,5 тыс. новых самозанятых, то есть больше 200 человек в день. Их общее число за три года приблизилось к четверти миллиона.
Екатеринбург стал одним из лидеров Урала по показателям рынка труда. По сравнению со II кварталом 2023 г. в III квартале число предложений о работе выросло еще на 21%.
Сервис по поиску работы проанализировал 170 тыс. вакансий в крупнейших городах России. Список самых высокооплачиваемых предложений в Екатеринбурге удивляет.
Как и почему работники России вновь выходят в офисы? Кто выбирает дистанционный или гибридный формат сотрудничества в 2023 г., рассказывают эксперты.
Новый сезон в рекрутинге начинается в сентябре. На какие отрасли стоит обратить внимание при поиске работы, на какие не стоит, и почему сегодня менять работу невыгодно, — на DK.RU.
Специалисты с высшим образованием предпочитают работать в службах доставки из-за гибкого графика и конкурентных зарплат. Работники сервисов доставки получают от 45 до 95 тыс. руб. в месяц.
Свыше 1,7 тыс. работодателей пользуются услугами более 26 тыс. подобных специалистов, и ФСИН «готова увеличить предложение». Резерв — 180 тыс. Бизнес-омбудсмен призвал бизнес не упускать возможность.
По данным департамента труда и занятости населения, сейчас в регионе открыто 24,9 тыс. вакансий. Больше всего предложений в строительной сфере (2,2 тыс.), высок спрос на рабочие профессии.
Около четверти жителей Свердловской области сообщили о падении доходов в текущем году. Но почти столько же отметили их рост. HeadHunter перечислил «благополучные» и «неблагополучные» отрасли.
Благодаря частичной мобилизации и многочисленным сервисам доставки, заменившим привычные ушедшие из России сети, россияне без работы не останутся, сообщили в Центробанке.
В некоторых регионах дефицит особенно заметен. Эксперты сходятся во мнении, что по большей части проблема в низкой зарплате при больших нагрузках.
На то, чтобы прожить без зарплаты хотя бы месяц, есть сбережения только у трети жителей региона. При этом проблемы на работе, самого разного характера, отмечают почти половина опрошенных.
Только 34% работников полностью доверяют компаниям, в которых работают. Лучше всего дела обстоят в ИТ-сфере, где почти 40% персонала продолжают доверять работодателю. В аутсайдерах — ритейл.
Молодые люди до 35 лет, готовые сменить место жительства ради работы, смогут получить субсидию — 116 тыс. руб. Безработным из восьми регионов предложат на выбор 25 более благополучных субъектов РФ.
«Сейчас всех — и работодателей, и соискателей, объединяет парадигма мышления: никто не понимает, что будет происходить дальше» — эксперт hh.ru Наталья Данина.
Власти озвучили план защиты рынка труда в условиях экономического кризиса, вызванного масштабными санкциями. Их наложили на Россию из-за вооруженных действий в Украине.
Власти ожидают отложенного эффекта санкций на рынке труда, а жители региона, опасаясь безработицы, уже начали искать вакансии в более стабильных компаниях.
Ильдар Хусаинов — о том, нужно ли бизнесу строго соблюдать традиционный календарь праздников и как найти компромисс между интересами компании и работников?
На перевод части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю решился первый в России банк. Участвующие в эксперименте работают из коворкинга в турецком отеле.
Рейтинг составили эксперты одного из сервисов по поиску работы. «Зафиксированы рекордные темпы восстановления бизнеса. Ключевую роль сыграли крупные региональные компании».
В топ-10 самых выгодных профессий вошли программисты, «продажники», стоматологи, а также геодезист и пивной сомелье. Обещают зарплату от 150 до 500 тысяч рублей.
ТМК обсудила на выставке ИННОПРОМ вопросы сохранения исторического промышленного наследия
«Синара-Девелопмент» представила на выставке ИННОПРОМ район Новокольцовский в деталях
На выставке ИННОПРОМ «Синара-Девелопмент» представила конкурс на арт-объект в кампусе УрФУ
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) на Международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2024 организовала сессию «На свалку или в музей? Что делать со старым промышленным оборудованием».
На международной промышленной выставке ИННОПРОМ компания «Синара-Девелопмент» представила концепцию гармоничного пространства проекта комплексного освоения территории «Новокольцовский».
Компания «Синара-Девелопмент» в рамках Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2024 провела презентацию конкурса на разработку концепции арт-объекта в районе Новокольцовский.