Снова рынок работодателя: граждане РФ снижают свои зарплатные ожидания
На рынке труда растет число резюме, а вакансий становится меньше. Эксперты говорят, что соотношение изменилось впервые с 2022 г.
Соискатели в России снизили свои зарплатные ожидания. Это выяснили в Финансовом университете при правительстве РФ. Результаты исследования публикуют «Ведомости».
По словам заместителя руководителя научной структуры Александра Шатилова, в 2026 г. среднее значение желаемой зарплаты россиян на конец третьего квартала составляло 151 тыс. руб. (–1,95% к значениям прошлого года), ее медианное значение — 114 тыс. руб. в месяц (–4,2%). Шатилов отмечает, что снижение зафиксировано впервые за весь период наблюдения с 2018 г.
По его словам, в прошлом году запросы соискателей были значительно выше и показывали двузначные темпы роста. Перелом произошел ближе к концу 2025 г. В Финансовом университете связывают это с естественным замедлением на рынке труда и стабилизацией после гонки зарплат последних четырех лет.
Средние зарплатные ожидания снижаются не только в целом по стране, но и по отдельным высокооплачиваемым профессиям, например, запросы слесарей и сварщиков упали до 213 тыс. руб. в месяц против 303 тыс. руб. в начале года.
Эксперты, которых опрашивал DK.RU, тоже отмечают разворот на рынке труда в сторону работодателя — количество вакансий снижается, а число резюме, наоборот, растет. Но ситуация остается неоднородной — работу ищут не те, кто нужен компаниям. Нехватка кадров во многих сегментах сохраняется, одновременно работодатели уже не могут поднимать зарплату, переходят в режим экономии и проявляют сдержанность в найме и удержании персонала.
В этих условиях специалисты рынка труда прогнозируют всплеск интереса к подработкам. Управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев объяснил Forbes, что в 2026 г. многим уже не хватает заработка на основном месте, приходится диверсифицировать занятость.
Подработку все чаще воспринимают как личную страховку на случай роста расходов, нестабильности в компании или замедления продвижения по карьерной лестнице. Снижение вакансий при росте числа резюме спровоцирует больший рост спроса на подработки.
По данным SuperJob на начало 2026 г., подработка уже есть у 23% работающих россиян, еще 52% хотели бы ее найти.
Читайте также: В правительстве считают, что рост безработицы поможет перестройке экономики
Вывод россиян из тени позволил ФНС получить 60 млрд рублей дополнительно
Размер задолженности по заработной плате в России за год вырос на 94%
Безработица снова шагает по стране: какие регионы стали предвестниками грядущего кризиса