Безработица снова шагает по стране: какие регионы стали предвестниками грядущего кризиса

Средний уровень безработицы в России в июне 2026 г. составил 2,2%, передают Известия со ссылкой на Росстат. Однако в регионах показатели сильно разнятся: например, во втором квартале наименьшая цифра оказалась в Калужской и Нижегородской областях — 0,9%, а наибольшая — в Ингушетии (22,6%).

Между тем в крупных регионах появились первые признаки охлаждения рынка труда. В Москве число официально нетрудоустроенных выросло на 70% — до 98 тыс. человек в апреле-июне 2026 г. Безработица в столице поднялась с 0,8% до 1,3%.

В Челябинской области число незанятых граждан увеличилось более чем на четверть, до 36,7 тыс., а их доля на рынке достигла 2%. В Московской области количество официально нетрудоустроенных прибавило более трети (до 88,5 тыс.), а уровень безработицы составил 1,8%. Такая же тенденция наблюдается в Кемеровской области: в регионе порядка 8,6 тыс. жителей ищут работу, а безработица подскочила до 3,3% против 2,6% годом ранее.

Наиболее значительный рост зафиксирован в Свердловской области: плюс 84%, до 56,8 тыс. человек. Безработица там выросла с 1,5% до 2,7%.

Мнения опрошенных газетой представителей бизнеса и науки оказались разнонаправленными: одни говорят о деградации рынка труда в результате все более нарастающего спада экономики, другие — о его постепенном выходе из состояния критического перегрева и движении к большей сбалансированности.

Впрочем, даже сам Росстат не устанавливает «нормальный» или «идеальный» уровень безработицы, обращает внимание Дарина Медведникова, младший научный сотрудник Центра пространственного анализа и региональной диагностики Института прикладных экономических исследований Президентской Академии (РАНХиГС):

По оценкам многих экспертов, здоровым для рынка труда считается диапазон в 3-5%: он позволяет сохранять конкуренцию между работодателями и соискателями.

Одна из основных причин роста безработицы в крупных экономических центрах и промышленно развитых регионах — это высокая ключевая ставка (на данный момент составляет 14%, напоминает DK.RU). Альбина Хамитова, руководитель компании «Эко Старт», отмечает, что заемные средства пока очень дорогие, что сдерживает инвестиционный спрос. И поэтому организации начинают искать способы снизить издержки и повысить эффективность уже действующего бизнеса, добавила она:

Если раньше предприятия старались сохранять работников даже во время простоев, опасаясь нехватки кадров в будущем, то теперь все чаще переходят к повышению производительности труда.

Дарина Медведникова соглашается: ускорение автоматизации и внедрение искусственного интеллекта позволяет компаниям выполнять часть задач без участия работников.

Крупные субъекты РФ сильнее реагируют на изменение деловой активности, продолжает Роман Ерхов, гендиректор консалтинговой компании «ТуБи»: там больше компаний, поэтому даже небольшая оптимизация численности быстро отражается в статистике.

Аномальный рост безработицы в конкретных регионах связан с их профилем, говорит Алина Попцова, аналитик фондового рынка УК «Альфа-Капитал». Так, в Кемеровской области и Коми это во многом связано с кризисом в угольной отрасли, где доля убыточных компаний превышает 70%. На Урале — с проблемами в черной металлургии: в первом квартале выплавка стали снизилась на 10%, до 15,6 млн т — это минимум за 15 лет. Уменьшение спроса, в том числе со стороны строительства, сильнее всего сказалось на Свердловской и Челябинской областях.

Роман Ерохов добавил, что безработица растет в промышленности, строительстве, торговле, логистике и отдельных сегментах сферы услуг. Это подтверждается данными Росстата: по итогам первого квартала 16,5% безработных ранее трудились в оптовой и розничной торговле, еще 9,8% — в обрабатывающих производствах, а 6% — в строительстве.

С высокой долей вероятности в дальнейшем безработица увеличится и в других российских регионах, прогнозирует Елена Киселева, аналитик Института комплексных стратегических исследований:

Однако темпы будут различаться. <...> В моногородах, где экономика зависит от одного крупного предприятия, последствия от этих изменений могут оказаться более резкими.

К декабрю средний уровень безработицы по стране может достичь 2,4-2,5%, считают эксперты, соглашаясь с Минэкономразвития, которое в майском прогнозе закладывало соответствующие среднегодовые показатели. При этом сейчас в России один из самых низких в мире уровней безработицы — около 2,2%, напомнила Наталья Мильчакова, ведущий аналитик Freedom Global. Он близок к показателям Японии, Южной Кореи и Чехии (2,4-3%).

Дальнейшая динамика будет зависеть от траектории ключевой ставки в сентябре и октябре, состояния угольной и металлургической отраслей, курса рубля и параметров бюджетной политики на 2027-2029 гг. Важную роль также сыграет поддержка занятости со стороны государства, резюмировала Алина Попцова.

Ранее стало известно, что каждая четвертая российская компания во втором полугодии сократит до 10% персонала, сообщал DK.RU со ссылкой на результаты опроса Российско-германской внешнеторговой палаты, который охватил 265 предприятий. Самые масштабные сокращения проводят крупнейшие работодатели — от «Газпрома» до РЖД. Для них, в отличие от частного бизнеса, это не вынужденная мера, а способ сохранить темпы роста прибыли.

>>> «Все в минусах, кроме ВПК и фармы». Наталья Зубаревич — о ситуации в экономике РФ