Рост заработных плат в России превысил рост производительности труда

В 74 российских регионах из 85, по которым доступны статистические данные, рост реальных зарплат с 2021 по 2025 гг. оказался выше, чем рост производительности труда, передает Forbes со ссылкой на расчеты макроэкономического Telegram-канала «Твердые цифры», являющегося постоянным участником макроопроса Банка России. В целом по стране накопленный за этот период рост зарплат в реальном выражении (с поправкой на инфляцию) составил 25,3% против роста производительности труда на 4,6%, то есть разрыв между показателями составил более 20 п.п.

Сильнее всего рост зарплат опережал рост производительности труда в Мурманской (на 38 п.п.), Курской (на 38,8 п.п.) и Владимирской (на 34,3 п.п.) областях — на темпах роста производительности труда сказалась слабая экономическая активность.

В 11 регионах-исключениях темпы роста производительности опережали рост зарплат: в Чечне, например, на 40 п.п., поскольку зарплаты здесь росли невысокими темпами, в отличие от роста выпуска. Рост напряженности на рынке труда в целом затронул регионы Северного Кавказа в меньшей степени: рост зарплат отстал от роста производительности также в Ингушетии (на 5,7 п.п.), Кабардино-Балкарии (на 3 п.п.) и Адыгее (на 7,9 п.п.).

Среди исключений оказалась и Москва — там с 2021 г. зарплаты росли медленнее, чем производительность, на 1 п.п. Равными темпами (примерно на 19%) зарплаты и производительность росли в Калужской области.

Заметно быстрее, чем зарплаты, росла производительность в Амурской области (на 28 п.п.) — это объясняется строительством и запуском Амурского газоперерабатывающего завода и Амурского газохимического комплекса. Близкие показатели у Калмыкии (производительность росла быстрее зарплат на 20 п.п.) — росту выпуска помогло снижение ставок УСН в регионе, развитие агрокомплекса и активизация нефтегазовой отрасли.

Рост производительности опередил зарплатный рост и в Чукотском автономном округе (на 7,2 п.п.), Хабаровском крае (на 3,5 п.п.) и Бурятии (на 3,8%).

Банк России неоднократно указывал, что рост реальных зарплат быстрее роста производительности труда — один из маркеров напряженности на рынке труда, а также один из важных проинфляционных факторов. Согласно ожиданиям Минэкономразвития, в ближайшие пять лет производительность труда будет увеличиваться в среднем по 2,5%.

Дмитрий Землянский, директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики РАНХиГС, предлагает вовсе не связывать эти два понятия:

Доходы ускоренно растут из-за масштабного дефицита кадров на российском рынке труда, который усилился в 2022-2023 гг. Причины дефицита прежде всего в демографической ситуации — приходе на рынок труда малочисленного поколения. Даже пенсионная реформа не позволила компенсировать разбалансировку.

Раз есть дефицит предложения кадров, заработная плата не могла не вырасти, резюмировал он.

Читайте также на DK.RU:

>>> Между молотом дефицита и наковальней ожиданий: как вести наем, чтобы не остаться без людей

>>> С начала года свыше 200 тыс. россиян легализовали занятость — это менее 1% рабочей силы РФ

>>> В правительстве считают, что рост безработицы поможет перестройке экономики