Медиана предлагаемой зарплаты в регионе вышла на уровень 78 700 руб. — это в четыре раза больше, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения, который оценивается в 18 750 руб.
В СКР пожаловались сотрудники тюменского предприятия, они говорят, что не получают денег с ноября. Местные силовики ведут процессуальную проверку.
В годовом выражении за 2025 г. совокупный долг российских работодателей перед сотрудниками вырос в 2,3 раза — на 1,134 млрд руб., а персонал хотел бы получать МРОТ в два раза выше установленного.
Такие прогнозы делают специалисты регионального департамента экономики. В целом с 2021 года оплата труда должна увеличиться как минимум в три раза.
Такая информация содержится в проекте постановления, которое готовит департамент инвестполитики. Чиновники хотят добавить увеличение оплаты труда в качестве условия для субсидирования.
По итогам 2025 года, лидерами стали две административные территории, входящие в «тюменскую матрешку» — медиана там колеблется от 87 до 115 тысяч рублей.
Число вакансий в топ-3 самых востребованных рабочих профессий за год выросло более чем в два раза. Самыми нужными для российских работодателей стали электрогазосварщики, литейщики и обработчики рыбы.
Для содействия успешной профессиональной жизни россиян в стране появятся «семейный» рейтинг крупнейших работодателей и закон о ежегодной индексации зарплаты работников коммерческого сектора.
Общий объем задолженности, которую удалось выплатить за 11 месяцев текущего года, составил 195 млн руб. Со сложностями столкнулись предприятия из разных сфер.
В случае принятия предложения в 2026 г. сумма МРОТ вырастет на 4 653 руб. По предварительным данным, повышение затронет около 4,6 млн работающих россиян.
По данным аналитического центра «РИА Рейтинг», высокими зарплатами — более 200 тысяч в месяц, могут похвастаться около шести процентов сотрудников в Тюменской области.
В среднем по России этот показатель составляет 7,5%. Однако в рейтинге по уровню и распределению зарплат Свердловская область не вошла даже в топ-20.
Рекрутеры составили топ-5 самых высокодоходных вакансий в Тюменской области, почти все предполагают рабочие специальности и отъезд из дома (хорошая новость — не всегда на Север).
Число граждан, низко оценивающих свое материальное состояние, увеличивается, почти треть жителей России утверждает, что им не хватает средств на покупку еды.
Самые высокие зарплаты предлагают ИТ-специалистам и простым рабочим, а также водителям и агентам по недвижимости.
Рекрутеры провели исследование среди соискателей и выяснили, что стереотип о непопулярности «синеворотничковых» специальностей больше неактуален, в том числе в сегменте молодежи.
По данным на август, она составляет 72 тысяч рублей. За первые месяцы 2025 года медианный показатель оставался на уровне 70 тысяч и практически не менялся.
Руководитель компании «Русские сезоны» поделилась с DK.RU данными проведенного соцопроса, в ходе которого выяснилось, что на выбор работы влияют стереотипы.
По этому показателю наш регион входит в общероссийский топ-10. Разрыв в зарплатах между самыми низкооплачиваемыми и высокооплачиваемыми работниками составляет 171 тысячу рублей.
Растет и число соискателей старше 65 лет. У обеих групп довольно скромные ожидания по зарплате — от 50 до 70 тыс. руб. в месяц.
Это едва ли не в два раза выше, чем в среднем по области. В регионе сейчас в каждой четвертой вакансии требуются «синие воротнички», особенно водители, слесари и сварщики.
По данным Свердловскстата, номинальная начисленная зарплата сотрудников местных компаний до вычета налогов в январе-июне составила 87 158 руб.
Кадровый дефицит вынуждает бизнес смягчать требования к персоналу и повышать зарплатные предложения. Лишь 1% предприятий в 2025 г. сохранил уровень оплаты на прежнем уровне.
Он считает, что даже ежегодный пересмотр оплаты труда не позволяет ей догнать инфляцию. Между тем долги работодателей перед сотрудниками растут, а инициатива Миронова выдвинута незадолго до выборов.
По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года долг работодателей увеличился на 521,2 млн руб. (+99,7%). Антирейтинг не первый месяц возглавляет строительная отрасль.
Владислав Дьяченко: Наш приоритет — создать ценность для клиента
От дворов до крытых галерей: почему благоустройство стало новым языком премиального жилья
На перекрестке возможностей: как устроен индустриальный бизнес-парк «ЭМАПРОМ»
Компания «Цифра брокер» планирует активно развиваться в Свердловской области, где уже открыла офис в новом формате, и предлагает инновационные решения для состоятельных клиентов и бизнеса.
Комфорт жизни в современных мегаполисах все чаще определяет не столько площадь квартиры, сколько среда вокруг нее. Чем плотнее город, тем сильнее люди ценят минуты тишины.
На пересечении ЕКАД и Полевского тракта возводится бизнес‑парк «ЭМАПРОМ». Проект площадью 21 Га предназначен для размещения производств, складов, офисов и исследовательских лабораторий.