Ваше местоположение Екатеринбург?
Стартап Екатеринбург
Стартап в Екатеринбурге (в переводе с английского «startup» или «startup company») – это только что образованная компания, находящаяся на начальном этапе развития. Основная ценность стартапа – хорошая идея, способная стать хорошим бизнесом. С течением времени стартап может либо перерасти в крупное дело, либо закрыться.
Этапы развития стартапов:
- Pre-startup – период, который длится от момента возникновения идеи до появления товара на рынке.
- Pre-seed – уже есть идея и чёткое понимание того, в чём нуждаются покупатели, но нет ещё представления о технических путях реализации и продвижения этой идеи
- Seed – посевная стадия. На этом этапе ведётся изучение рынка и проект готовится к запуску: составляется план и техническое задание, тестируется прототип, находятся первые инвесторы.
- Работающий прототип: создание продукта или проекта с самыми основными функциями;
- Альфа-версия проекта или продукта;
- Закрытая бета-версия проекта или продукта;
- Публичная бета-версия.
- Startup стадия – запуск проекта (товара) в использование или производство. Включает стадию роста и расширения.
- Стадия выхода на рынок
Как запустить стартап?
- Решите для себя, чем вы хотите заниматься, что для вас понятнее и ближе.
- Если понимаете, что собственных сил и знаний для реализации проекта не хватит, расскажите о своей идее через соцсети или сайт. Здесь вы не только получите полезные советы, но найдёте единомышленников и инвесторов.
- Для своевременного корректирования своих планов нужно уметь быстро реагировать на изменения.
- Концентрируйтесь только на тех проблемах и задачах, которые помогают скорейшему выходу нового продукта на рынок.
- Доходы от первых продаж лучше вкладывать в рекламу и развитие проекта. Если количество заинтересованных людей увеличится, очень скоро вы получите ещё больше.
- Читайте также: инвестиционные компании
Поддержка стартапов в Екатеринбурге и России
- Инновационный портал Уральского Федерального округа. Фонд поддержки стратегических исследований и инвестиций Уральского федерального округа. Сайт: http://www.invur.ru/
- ГосНИИ ИТТ «Информика». Сайт: http://www.informika.ru
- Государственный Центр «Интерфизика». Сайт: http://www.informika.ru/text/friends/scint/
- Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
- Сайт: http://www.fasie.ru . Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы (РИНКЦЭ)
- Сайт: http://www.extech.ru.Федеральное агентство по науке и инновациям
- Сайт: http://fasi.gov.ru/.Международный Фонд Технологий и Инвестиций. Сайт: www.ifti.ru/
- Проект Русмеко. Сайт проекта Русмеко (на русском): http://www.rusmeco.net/
- Портал содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Сайт: http://www.technet.ru/
- Фонд содействия развитию инновационной деятельности высшей школы (СИНД). Сайт: http://www.sind.ru/
Успешные стартапы Екатеринбурга
- 9facts.com. Этот стартап из Екатеринбурга получил около 50 тыс. долл. инвестиций. Инвестор – компания «Прожектор», поддерживающая перспективные проекты сферы IT. Информация: http://unova.ru/2011/06/09/3222.html
- Стартап Citrea – этот екатеринбургский стартап получил инвестиции от компании «Прожектор» и от «Яндекса».
«Стартап Екатеринбург» в публикациях DK.RU
«Меняйте что-то одно: географию, индустрию или позицию». Как преобразить жизнь и карьеру
Если жизнь в целом и работа в частности перестали приносить удовольствие, пора подумать о серьезных переменах. Главное — не просто решиться на них, а все тщательно продумать. Вот о чем стоит помнить.
Пять часов, четыре дня в неделю. Такой рабочий график в итоге ждет всех нас
Умственный труд переживает революцию. Работа, которая сейчас всегда с нами благодаря гаджетам и интернету, будет загнана в рамки пятичасового рабочего дня. Но для этого придется кое-чем пожертвовать.
Программисты догнали нефтяников. В списке долларовых миллиардеров России новые имена
Американский фонд выкупил российский стартап Veeam Software, названный одним из самых интересных производителей программного обеспечения в мире. Создатели компании мгновенно пополнили список Forbes.
«В 2020-м хантить будут самых внезапных профессионалов на самые неожиданные вакансии»
Рынок труда в 2020 году удивит многих: деньги инвесторов поплывут в сельское хозяйство, банки начнут нанимать поваров и курьеров, россияне поедут за работой не в ЕС, а в Японию. МНЕНИЕ.
«Люди спокойно сдают в аренду свою лодку, лужайку и семейный ужин. Это экономика Airbnb»
По миру шагает новая экономика, основанная на стремлении людей получать индивидуальные впечатления. Хотите провести ночь в вигваме или поставить палатку на лугу? Легко. Но кто ответит за безопасность?
«Стараться надо там, где получается. Ведь вы хотите строить бизнес, а не что-то доказать»
«В компании умных людей проще совершить ошибку. Уговаривать себя каждый день делать что-то, пусть и важное — нереально». Простые и важные правила построения бизнеса, карьеры и жизни.
«Самый страшный приговор в наше время — «долго». И это серьезно меняет бизнес»
«Мы принимаем решения на основании того, что нам кажется, а не реальности. Поэтому стоит работать не над тем, что под капотом у вашего продукта, а над тем, что про него сходу подумают люди».
Они все равно уволятся. Как работать с поколением Y и вечной текучкой кадров
Сегодня молодые специалисты не хотят проводить в одной компании больше двух лет. Что делать? Обсудить их увольнение уже на первом собеседовании и регулярно спрашивать, когда же они уйдут.
Бизнес провален, пора на работу. Стоит ли брать в компанию бывшего предпринимателя
Неудачный бизнес — нормальная практика, на рынке еженедельно банкротятся десятки фирм. Что делать их основателям? Устраиваться на работу. Но нужен ли вам такой работник, вдохнувший свободы?
«Инвестируйте в того, кто платит. Привыкшие к халяве не принесут дохода никогда»
«Платить будут за уникальность, то, что могут получить только у вас. Идея о том, что если кормить бесплатно, то все наладится, не работает. Люди не меняют поведения». МНЕНИЕ
«Малый бизнес — риск, а в корпорациях надежно? Это установки, которые мешают карьере»
«Сегодня принцип «Давай посадим к нам Петра Ивановича, он знает всех в «Газпроме» работает фигово. Сегодня знает, а завтра никого из них там нет. А Петр Иванович у вас сидит за дорого и фиг вытащишь».
«Предприниматель всегда был сакральной фигурой, но все сломали коучи и тренинги»
«Мы находимся на нисходящей части предпринимательского цикла. Люди снова хотят работать в корпорациях, страховать свои риски и сидеть на стабильной зарплате. Это в корне меняет ситуацию».
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
