Подписаться
Деловой квартал / Новости / Участники "Будущего города" считают, что Новосибирску нужно "плодить" технарей

Участники "Будущего города" считают, что Новосибирску нужно "плодить" технарей

12:46   29.04.2014

Павел Бобошик и Алексей Миронов сошлись на том, что бизнесу необходимо разработать "план действий" по удержанию квалифицированных специалистов.

Генеральный директор ОАО "Новосибирский завод "ЭКРАН" Павел Бобошик выразил мнение, что у производства в Новосибирске нет проблемы со сбытом, но остро стоит проблема с кадрами.

"Они утекают на завод имени Чкалова. Для нас главный конкурент - завод им. Чкалова и любой подобный завод, который есть на территории Новсибиской области. Нам нужны технари и нормальные работяги. Армией юристов и культурологов не накормить страну. Накормят только технари и работяги. Я  бы не хотел через 10 лет видеть в Новосибирске те же ошибки, через которые прошел уже весь мир", - поделился опасениями Бобошик.  

Второе, что нужно Новосибирску, по мнению эксперта, - это то, как бизнес и общество будет строить работу с эмигрантами. По его мнению, "без них никакая экономика не крутится", то, что они есть - большой плюс для бизнеса, так как "наши люди не будут за эти деньги работать".

Директор по стратегическому развитию компании АНКОР Алексей Миронов вслед за Бобошиком назвал проблемы, которые сегодня более всего беспокоят бизнес - это привлечение и удержание квалифицированных специалистов. По мнению Миронова, это то, что беспокоит лидеров бизнеса во всем мире.

"Я скажу, что разрыв между спросом и предложением на рынке в ближайшее время будет только увеличиваться. Мы знаем демографическую ситуацию, и знаем, что трудоспособное население до 2030 года каждый год будет сокращаться на 1%. Помимо этого, мы наблюдаем достаточно сильный разрыв между ожиданиями работодателя с тем, что предлагает рынок труда. Это усиливает напряженность на рынке труда: привлекать и удерживать специалистов с каждым годом будет все труднее", - дал неблагоприятный прогноз Миронов.

Эксперт рассказал, что парадигма рынка за последнее время значительно поменялась.

"Все мы помним времне, когда тот, кто изобрел технологию, был "царем", потом был период, когда вы были успешны, если могли инвестировать, потом был период господства  маркетинга и рекламы, сейчас же период человеческого капитала: если бизнес владеет талантливыми специалистами, он будет успешен. В связи с этим способность бизнеса удерживать талантливых специалистов - это главное", - заключил Алексей Миронов. 

Также он отметил, что сегодня крайне важен диалог системы образования и бизнеса, так как  пока бизнес вынужден инвестировать в переобучение и дообучение специалистов и рисковать тем, что "конечный продукт" уйдет к конкуренту на более интересные условия. 

 

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Теракт в Керчи: в крымском колледже произошел взрыв. Погибли 18 человек, пострадали 50 Теракт в Керчи: в крымском колледже произошел взрыв. Погибли 18 человек, пострадали 50
«Возможен рост ставок до 12% и выше». Пик выдачи ипотеки в России пройден: что дальше?
Пенсия им ни к чему? Молодежь в России все меньше может и хочет работать официально
Изъяли вклады: россияне перекладывают деньги из банков в недвижимость
До конца заявочной кампании Russian Hospitality Awards 2018 осталась одна неделя
Слухи о закрытии издания «Бизнес и Жизнь» не подтвердились. Что происходит на самом деле?
«Пережиток прошлого». Греф заявил о ненужности матшкол и будущем избытке программистов

Бизнес

Кто станет «Политиком года»? Претенденты определены. Интрига будет раскрыта через месяц Кто станет «Политиком года»? Претенденты определены. Интрига будет раскрыта через месяц
Олег Логвинов: «Я уверен, это не последний наш совместный проект с Александром Удодовым»
«Вложили сотни тысяч в рекламу инновационного продукта — получили два звонка от бабушек»
Нет дыма без огня. Зачем табачному гиганту отказываться от сигарет
Меняется само понятие «элитный товар». Как на кризисном рынке продавать дорогие квартиры?
Есть недвижимость за рубежом? Как из-за штрафов не лишиться средств от ее продажи
Как выбирают «Человека года — 2018». Список экспертов и номинаций

Свое дело

Непотопляемые костюмы поедут с Урала в Европу. Как понравиться Путину, армии и иностранцам Непотопляемые костюмы поедут с Урала в Европу. Как понравиться Путину, армии и иностранцам
«Лучшие покупатели франшизы — женщины. Они готовы терпеть и самое главное — подчиняться»
«Проблем много». Как завод с Урала стал снабжать губками для обуви всю Россию / ОПЫТ
«Я был загнан в угол. Выход один — уйти из посредников и встать в начало пищевой цепочки»
«19 человек из 25 ничего не делали, пока их не пнули». Правда о работе с франчайзи / КЕЙС
Прибыльный бизнес на конкурентном рынке без денег и бизнес-образования? Пожалуйста!
«Пока что я шарлатан». Как чайный гуру стал лечить бизнесменов от депрессии и аллергии

Качество жизни

«Не хочу, чтобы ребенок стал винтиком в системе». Зачем родители забирают детей из школ «Не хочу, чтобы ребенок стал винтиком в системе». Зачем родители забирают детей из школ
«Могут и в баре станцевать» Почему бизнес больше не сможет игнорировать старшее поколение
«В России мы тупо зарабатываем деньги». Что думают предприниматели о жизни за границей?
Петр Мультатули: «Если бы не 1917-й, мы бы получили великую страну с великим будущим»
Из детей-транжир вырастают банкроты. Как воспитать рационального потребителя?
«Когда в город приезжал известный коуч, в психиатрическом отделении готовили койки»
«Тренер кричит? — Радуйся!» Экс-волейболистка «Уралочки» об изнанке детского спорта

Мнения

На этом и погорели. Как интуиция вредит собственникам лучших бизнесов На этом и погорели. Как интуиция вредит собственникам лучших бизнесов
«Ресторатор платил подчиненным зарплату выше рынка — в итоге это было удручающее зрелище»
«Хочешь быть орлом — летай с орлами». 3 простых условия для постоянного роста заработка
«Эта мировая дребедень с отказом от доллара напоминает неблагодарных детей в пубертате»
«Не нужно дружить с говнюками!». Как договориться с партнерами по бизнесу — Антон Писчиков
«Традиционный бизнес в России — это тупик. Будущего нет и у госзаказа», — Алексей Овакимян
Суды не работают, конвенции нет: держись за власть до последнего вздоха — Александр Аузан

Лайфхаки

Цифровизация бизнеса РФ: «Нет людей с компетенцией, но все хотят скорее запустить процесс» Цифровизация бизнеса РФ: «Нет людей с компетенцией, но все хотят скорее запустить процесс»
Скандал вокруг «Трансформатора»: «Как бизнесмен ты не состоялся, ты просто инфоцыган»
«Да, отменят премии и бонусы, но зато не уволят». Как компании России спасаются в кризис
«Работники словно сонные мухи? Пора поставить кровати в кабинетах». Что дает офисный сон
«Ни у вас, ни у меня совсем нет времени. Но я-то сумел построить работающий бизнес»
Free Wi-Fi: как пользоваться бесплатными сетями без риска для кошелька и личной жизни
Это страх взаимности. Как бонусы, кофе и новогодние сюрпризы отпугивают клиентов
Смотрите также

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Facebook Telegram Yandex Zen