Деловой квартал / Новости / Участники "Будущего города" считают, что Новосибирску нужно "плодить" технарей

Участники "Будущего города" считают, что Новосибирску нужно "плодить" технарей

12:46   29.04.2014

Павел Бобошик и Алексей Миронов сошлись на том, что бизнесу необходимо разработать "план действий" по удержанию квалифицированных специалистов.

Генеральный директор ОАО "Новосибирский завод "ЭКРАН" Павел Бобошик выразил мнение, что у производства в Новосибирске нет проблемы со сбытом, но остро стоит проблема с кадрами.

"Они утекают на завод имени Чкалова. Для нас главный конкурент - завод им. Чкалова и любой подобный завод, который есть на территории Новсибиской области. Нам нужны технари и нормальные работяги. Армией юристов и культурологов не накормить страну. Накормят только технари и работяги. Я  бы не хотел через 10 лет видеть в Новосибирске те же ошибки, через которые прошел уже весь мир", - поделился опасениями Бобошик.  

Второе, что нужно Новосибирску, по мнению эксперта, - это то, как бизнес и общество будет строить работу с эмигрантами. По его мнению, "без них никакая экономика не крутится", то, что они есть - большой плюс для бизнеса, так как "наши люди не будут за эти деньги работать".

Директор по стратегическому развитию компании АНКОР Алексей Миронов вслед за Бобошиком назвал проблемы, которые сегодня более всего беспокоят бизнес - это привлечение и удержание квалифицированных специалистов. По мнению Миронова, это то, что беспокоит лидеров бизнеса во всем мире.

"Я скажу, что разрыв между спросом и предложением на рынке в ближайшее время будет только увеличиваться. Мы знаем демографическую ситуацию, и знаем, что трудоспособное население до 2030 года каждый год будет сокращаться на 1%. Помимо этого, мы наблюдаем достаточно сильный разрыв между ожиданиями работодателя с тем, что предлагает рынок труда. Это усиливает напряженность на рынке труда: привлекать и удерживать специалистов с каждым годом будет все труднее", - дал неблагоприятный прогноз Миронов.

Эксперт рассказал, что парадигма рынка за последнее время значительно поменялась.

"Все мы помним времне, когда тот, кто изобрел технологию, был "царем", потом был период, когда вы были успешны, если могли инвестировать, потом был период господства  маркетинга и рекламы, сейчас же период человеческого капитала: если бизнес владеет талантливыми специалистами, он будет успешен. В связи с этим способность бизнеса удерживать талантливых специалистов - это главное", - заключил Алексей Миронов. 

Также он отметил, что сегодня крайне важен диалог системы образования и бизнеса, так как  пока бизнес вынужден инвестировать в переобучение и дообучение специалистов и рисковать тем, что "конечный продукт" уйдет к конкуренту на более интересные условия. 

 

Автор: Юлия Катковская
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Бизнесу облегчат налоговую нагрузку, но чуть-чуть Бизнесу облегчат налоговую нагрузку, но чуть-чуть
«Государство несет ответственность». Спасут ли власти тонущую компанию Олега Дерипаски
Это был удачный год: РЕЙТИНГ самых богатых бизнесменов России
Россия заморит иностранцев голодом. Вопрос с поставками продуктов на ЧМ-2018 не решен
Начали избивать, заломали руки. Конфликт приставов и юриста закончился реанимацией /ВИДЕО
Поножовщина в школе Стерлитамака: ГЛАВНОЕ
Facebook следующий? Роскомнадзор грозит блокировкой самому Цукербергу

Бизнес

Время подачи деклараций истекает. Что стоит указать владельцам иностранных активов Время подачи деклараций истекает. Что стоит указать владельцам иностранных активов
Парашют для бизнеса: три ключевых стратегии налоговой безопасности
«Ребята, я понял, что это — предел. Дальше мы так работать не сможем!»
«Все логично: если ты привел предприятие к банкротству, то должен отвечать за это»
«Те, кто думает, что продажниками рождаются, допускают тяжелую ошибку»
«Забудьте все, что было». Как оспорить решение налоговой
«Женщину без сопровождения мужчины к нам не пустят». Изнанка кабаре-клуба Show Girls

Свое дело

Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС
«Почему стритрейсер — герой, а любитель игр — злодей?» История компании Caravan Games
«Хорошая жизнь производителей яхт — иллюзия». Как на Урале делают парусные суда / ФОТО
Как уральский стартап превращает отходы в энергию и почему в России для него нет рынка

Качество жизни

«Почему наших предпринимателей не любят? Потому что хамство — наша национальная черта» «Почему наших предпринимателей не любят? Потому что хамство — наша национальная черта»
«Это ловушка экономии! Я могу легко пояснить, за что платить риелтору его 60-80-100 тыс.»
«Учителя хамят родителям, родители — учителям, но дело не в них. Их развращает система»
«Нет смысла платить 60 тыс. за то, что я могу сделать сам». Нужны ли риелторы? — ДИСКУССИЯ
«Школа отражает происходящее в стране. Мы живем в ситуации, когда никто никого не уважает»
Эмоциональное тепло не сделает вашего сына геем. Роль отца в воспитании детей / МНЕНИЕ
Андрей Себрант: Человеческий мозг гораздо сложнее, чем искусственный интеллект

Мнения

«Из двух зол — соцсеть Цукерберга и мессенджер Дурова — я выбираю Telegram» «Из двух зол — соцсеть Цукерберга и мессенджер Дурова — я выбираю Telegram»
«Трагедия в Кемерово — симптом опасной болезни» — Алексей Ширинкин, политолог
Раскол в России — не вокруг Путина, это спор об устройстве мира — режиссер Юрий Быков
«Ничто так не губит продажи, как лайки». Алена Владимирская о социальных сетях
«Сюрприз: если одно и то же говно положить по нескольким мискам, аппетитнее оно не станет»
«Приметы войны носятся в воздухе, поэтому мы и выбрали Путина» — Александр Давыдов
«В этом мире женщина может посадить мужчину в тюрьму, просто показав на него пальцем»

Лайфхаки

Конкуренция не страшна по-настоящему современному бизнесу. И вот почему Конкуренция не страшна по-настоящему современному бизнесу. И вот почему
Строил-строил, не построил. Как корпоративная культура может сгубить коллектив компании
Проверять коноплю или работать «европейцем»? Легко. 14 странных востребованных профессий
Биохакинг для бедных: «худым — в зал, прыщавым — в аптеку, бедным — на работу». МНЕНИЕ
Внутренняя гармония придет не раньше пенсии. Как развивается самоидентификация человека
Храните деньги в сберегательной кассе. 11 способов обмануть себя и начать копить
Сквозное шифрование? Нет, не слышали. РЕЙТИНГ самых конфиденциальных мессенджеров
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.