Деловой квартал/Справочник/Провайдеры и операторы/Белошейкина Анна Юрьевна

Белошейкина Анна Юрьевна

Белошейкина Анна Юрьевна - директор Свердловского регионального отделения «МегаФон».

http://www.ntgs.ru/club/forum/forum68/topic8868/

Образование

В 1993 г. закончила Уральский политехнический институт им. С.М. Кирова (УГТУ-УПИ) по специальности "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети".

В 2004-2006 гг. прошла обучение по программе "Мастер делового администрирования, МВА" (Управление бизнесом) в Урало-Сибирском институте бизнеса.

Карьера

С 1994 по 1998 год – работала на должности инженера-программиста в Информационном центре Управлении Внутренних дел Свердловской области.

С 1998 по 2005 год работала в банковской сфере, где прошла путь от администратора банковской системы до начальника Управления информационных технологий в ОАО «ВУЗ-Банк»..

С апреля 2005 по май 2013 года –директора по информационным технологиям, заместитель директора Уральского филиала ОАО Мегафон - директор по информационным технологиям.

С мая 2013 года – директор Свердловского регионального отделения «МегаФона» на Урале.

Контакты

Людмила Столярова
Директор по связям с общественностью
тел.: +7 (343) 379-55-55
email: PR@Megafonural.ru

Марина Трофимова
Начальник отдела социальных программ и специальных проектов
тел.: +7 (343) 379-55-55
email: PR@Megafonural.ru

Сообщить об ошибке

Новости

	В УрФО продолжают страдать от стихии города и поселки
Дело о гибели известного свердловского ученого: что известно
Ипотечная программа Банка Уралсиб вошел в Топ-10 лучших на вторичном рынке
3,4 млрд руб. готов потратить «Водоканал» на реконструкцию Южной аэрационной станции
Поврежден логистический объект Wildberries в Волгограде
Арестован основатель одной из крупнейших компаний по производству масла и майонеза
В Кушве завершено восстановление большинства домов и назначен новый градоначальник

Бизнес

	Как философия бизнеса меняет стереотипы рынка
Артем Денисов: «Штрафы можно отбить, сальдо — взыскать, если знать уловки лизинга»
«Не нужно создавать новые меры поддержки»: чего ждет бизнес от государства
Эхо ИННОПРОМа: кто вложит миллиарды в развитие Свердловской области в ближайшие годы
«Спрос на международные платежи остается стабильным и растущим»
Искусственный интеллект перестал быть экспериментом: что нужно для его массового внедрения
От «надо купить» до «готово»: как превратить идеи в план ремонта с графиком и бюджетом

Свое дело

	Четыре ошибки — четыре шага к успеху. Как с нуля построить бизнес в индустрии красоты
Где на Урале можно поймать карпа, карася, щуку, форель и стерлядь в одном месте
Шоколадная фабрика и волшебные калории: мастер-класс, как не остаться на бобах
«Инспектора не было, а штраф пришел. Добро пожаловать в суровый бизнес»
Фанатики или оптимисты? Как на Урале производят «мозги» для подвижной техники
Ювелирный бренд Chamovskikh: 30 лет на рынке
Все хотят быстро и качественно: как изменился рынок ЖКХ за последние 20 лет

Качество жизни

	День города и много других ярких событий августа: афиша Екатеринбурга
Мы все потеряли, но, к счастью, остались энтузиасты: как в России возрождают малую авиацию
«Дубай больше не место для быстрых денег»: что происходит на рынке ОАЭ в эпоху коррекции
Рок, ретроавтомобили и красивые девушки: как Екатеринбург отметит День города
«Мы не отказываемся от промышленного потенциала»: Екатеринбург ищет новые пути развития
ЭКО по ОМС: где заканчивается ожидание и начинается четкий план
Стартаперы в BeautyTech: почему так сложно превратить мечту в деньги

Мнения

	Люди не виноваты, а банки не могут договориться. Как бороться с финансовыми мошенниками
Вы уже проиграли тендер, о котором не знали: как нейросети исключают вас из выбора клиента
Топливный кризис, жесткая ДКП, инфляция в рост: что происходит с рынком прямо сейчас
Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
«Не спад, а бешеная волатильность». Андрей Ялунин о ювелирном рынке
Почему Екатеринбург считает себя третьей столицей, но ею до сих пор не является?
Между молотом дефицита и наковальней ожиданий: как вести наем, чтобы не остаться без людей