Подписаться
Курс ЦБ на 10.02
77,65
92,01

Эверт Светлана

Эверт Светлана - начальник отдела по работе с персоналом уральского филиала ВТБ24.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=137962172963423&set=a.108585169234457.15994.100002489245524&type=3&theate

Эверт Светлана  имеет опыт работы в качестве директора по персоналу более 13 лет, а так же опыт проведения бизнес-тренингов на крупных предприятиях УрФО

Образование:

В 1994 году окончила ВЗФЭИ по специальности менеджмент организации.

Повышение квалификации:

  • «Аrs Vitae» (Москва) – Тренинг для тренеров, «Мастер-класс по управлению персоналом отдела продаж»
  • Таллиннская школа менеджеров под руководством В.К.Тарасова, «Техника перехвата и удержания управления», «Управленческие поединки»
  • «Менеджмент Тренинг Интернейшнл - «Управление территорией и временем».
  • «BBH Leadership» - Норвежская школа Менеджмента ISM (представительство в Хельсинки)
  • Программа повышения квалификации управленческого персонала компании Carlsberg - «Эффективное управление», «Навыки эффективного управления», «Навыки ситуационного управления», «Эффективные переговоры», «Время – ресурс и возможности», «Навыки бизнес-коммуникации», «Бизнес-тренинг, Россия»
  • «Ernst&Young» - тренинг «Финансы для нефинансистов»
  • «Assessment&Development Consultants,Ltd, UK», Certificate of Professional Development
  • Организационный ресурс «Таир» - «Бережливое производство»
  • «KPG Ivanova&Lebedeva» - «Эффективные коммуникации при проведении оценки компетенций», «Эффективное интервью при подборе персонала»
  • «Ars Vitae» (Москва) – «Эмоциональная компетентность руководителя»
  • «Тransformation Managed with Inspiration» - Школа менеджмента
  • «TMI – Менеджер Сервис», курс повышения квалификации по программе «Управление сервисом. Безупречный сервис для внутренних клиентов»

Карьера

  • С августа 2009 года – настоящее время - Начальник отдела по работе с персоналом Банк ВТБ24
  • 2003 – 2008 - Начальник отдела по работе с персоналом, Пивоваренная Компания "Балтика".
  • январь 2000 – февраль 2003 - Руководитель отдела обучения и развития персонала, Национальный тренинг-менеджер, Россия и СНГ, ICN Pharmaceuticals.
  • 2000 - директор по персоналу Холдинг «Платина».

Контакты Эверт Светланы

ФБ: https://www.facebook.com/lana.evert

ВК: https://www.linkedin.com/in/светлана-эверт-857aa04b

Новости

Еще два руководителя екатеринбургских больниц покинули постыЕще два руководителя екатеринбургских больниц покинули посты
Договор продажи аэропорта Домодедово подписан, в планах — оздоровление воздушной гавани
У ведомства, которое отвечает за областные памятники архитектуры, новый начальник
УБРиР установил промо-период для первого накопительного счета «Промо» 60 дней
Уралсиб переподтвердил соответствие стандарту безопасности данных индустрии платежных карт
«Яндекс» может стать покупателем российской части бизнеса Flowwow
Понизит ли Центробанк ключевую ставку 13 февраля: мнения финансистов

Бизнес

На 5% снизился индекс промышленного производства в регионе. Насколько это критично?На 5% снизился индекс промышленного производства в регионе. Насколько это критично?
«Государство не покупает фантастические инновации»: как попасть в систему госзакупок
В Екатеринбурге построят деловой центр с офисами-трансформерами и ресторанами: рендеры
Владислав Казачков: «Мы хотим, чтобы к нам ехали не только за работой, но и за будущим»
Зачем Трампу Гренландия: пять реальных причин интереса США к крупнейшему острову Земли
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал»
«Игрокам вроде РУСАЛа такое неинтересно»: как «Микроинтек» встроился в рынок гигантов

Свое дело

Большая уральская тропа теперь не просто трек, а еще и объединение бизнесовБольшая уральская тропа теперь не просто трек, а еще и объединение бизнесов
Как площадки «Тайги» покорили Россию: история становления уральского бренда
«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
Бизнес чистой воды: уральская компания подняла прибыль на 126% и нашла инвесторов на бирже
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
Пенетрон стартовал с «пьяной бочки», а теперь производит 100 тонн гидроизоляции в день
«Учим заново ходить»: как уральцы создали разработку, дающую шанс на нормальную жизнь

Качество жизни

Мягкой подсадки! В УГМК-Здоровье более 50% пар становятся родителями с первой попытки ЭКОМягкой подсадки! В УГМК-Здоровье более 50% пар становятся родителями с первой попытки ЭКО
80% бизнеса не готово к новым налогам. Вызовы 2026 г. — как адаптируются компании?
«Размер скидки выходит за рамки приличий»: за сколько можно купить дом в «Золотом камне»
Как зарабатывать на маникюре 2 млрд руб. в год. История Алексея Вольвака
Масштабная модернизация и полмиллиона визитов: как «Здоровье 365» встречает свое 17-летие
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
Прогноз развития Свердловской области до 2042 года: как нам стать регионом-лидером РФ?

Мнения

Как выбирали мэра Екатеринбурга: программы кандидатов и каверзные вопросы депутатовКак выбирали мэра Екатеринбурга: программы кандидатов и каверзные вопросы депутатов
Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно
Как бизнесу развиваться, а не выживать? Онлайн-реклама — 2026: инструкция по применению
1500 откликов на вакансию и 0 финалистов: что не так с наймом сегодня
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Бобряшов Владимир
Богданов Валентин Викторович
Морозов Денис Сергеевич
Паняк Максим Стефанович
Кузовлев Иван Геннадиевич
Кошкина Анна Андреевна
Малышева Олеся Владимировна
Толмачев Юрий Викторович
ЕГЭбург
Волковское, охотничье хозяйство
Смотрите также в рубрике «Банки»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.