Деловой квартал/Справочник/События/Производственный календарь на 2016 год

Производственный календарь на 2016 год

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации ежегодно составляет производственный календарь на год.

Производственный календарь на 2017 г.

Перенос выходных дней в 2017 г.

 
Согласно постановлению Правительства РФ от 4 августа 2016 г. о переносе праздничных дней в 2017 г.:  
  • 1 января (вс.) переносится на пятницу 24 февраля (пт.);
  • 7 января (сб.) переносится на 8 мая (пн.);
  • 4 ноября (сб.) переносится на 6 ноября (пн.).  

   Фото: http://2017god.com/proizvodstvennyj-kalendar-na-2017-god/
Праздничные даты:
  • 1 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник весны и труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Длинные выходные в 2017 году:

  • 31 декабря – 8 января (9 дней) – Новогодние каникулы;
  • 29 апреля – 1 мая (3 дня) – День Труда (первые майские);
  • 6 мая – 9 мая (4 дня) – День Победы (вторые майские);
  • 10 июня – 12 июня (3 дня) – День России (июньские);
  • 4 ноября – 6 ноября (3 дня) – День народного единства.

Сокращенные рабочие дни в 2017 году: 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Производственный календарь на 2016 г.

Производственный календарь на 2016 год отражает изменения в графике рабочих и выходных дней, связанные с праздничными днями в соответствии с проектом постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2016 году".

Фото: http://2016-god.com/proizvodstvennyj-kalendar-na-2016-god/

Производственный календарь 2016 год, утвержденный Правительством РФ

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Сокращенные рабочие дни в 2016 году: 20 февраля, 3 ноября.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2016 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится перенос в производственном календаре выходных дней:

с 2 января (суббота) на 3 мая (вторник);

с 3 января (воскресенье) на 7 марта (понедельник);

с 20 февраля (суббота) на 22 февраля (понедельник).

Нормы рабочего времени на 2016 год

Источник: http://2016novyjgod.com/2015/07/rabochij-proizvodstvennyj-kalendar-na-2016-god-dlya-rf-skachat/

Производственный календарь на 2015 год

Новогодние каникулы в 2015 году продлятся с 1 по 11 января, а майские - с 1 по 4 и с 9 по 11 мая.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации внесло в правительство проект постановления о переносе выходных.

«С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России предлагает выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в январе 2015 года будет одиннадцатидневный отдых, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым - с 1 по 11 января», - сказано в сообщении министерства.

На День защитника Отечества и на Международный женский день россияне отдохнут по три дня - с 21 по 23 февраля и с 7 по 9 марта. Такой же трехдневный отдых будет в июне - с 12 по 14.

А в майские праздники страна будет отдыхать с 1 по 4 и с 9 по 11 мая. 

Производственный календарь 2014 в России

Определение дат переноса выходных дней на следующий год производится для того, чтобы каждый мог спланировать свое рабочее время заранее. Предлагаемые переносы позволяют соблюсти норму статьи 110 «Трудового кодекса РФ» о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
В 2014 году будут перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
  • с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
  • с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

Праздники и нерабочие дни в 2014 году

Таким образом, нерабочими праздничными днями в 2014 году являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы,
7 января – Рождество Христово,
23 февраля – День защитника отечества,
8 марта – Международный женский день,
1 мая – Праздник Весны и Труда,
9 мая – День Победы,
12 июня – День России,
4 ноября – День Народного единства

 

Фото: http://img1.liveinternet.ru/images/attach/b/4/103/204/103204221_large_Proizvodstvennuyy_kalendar_2014_goda.jpg

Производственный календарь на 2013 год

Утверждает выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

Документ, утверждающий производственный календарь на 2013 год, подписал председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев.

 

Фото: klub-drug.ru

На сайте правительства РФ  опубликован полный текст постановления. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 года (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая. Учитывая, что 23 февраля 2013 года совпадает с субботой, которая переносится на 25 февраля, в соответствии с частью 5 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации переносится данный выходной день на 10 мая.

Таким образом, согласно производственному календарю на 2013 год,  период зимнего отдыха составит 10 дней – с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года (с учётом переноса выходных дней в 2012 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года №581). В мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника весны и труда, и четырёхдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы.

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов

Новости

Флит Лизинг завершил сделку по приобретению МБ РУС ФинансФлит Лизинг завершил сделку по приобретению МБ РУС Финанс
Срок продажи конфиската в России хотят сократить до 44 дней
Хуснуллин спрогнозировал падение ввода жилья в 2029–2030 гг.
WB рассматривает возможность запустить собственный мессенджер для общения
Бывший завод норвежского производителя упаковки для молочки остановил работу
Экс-гендиректора брокера Mind Money обвинили в хищении акций на 7,1 млрд руб.
На складе Wildberries в Екатеринбурге вновь произошло возгорание в результате атаки БПЛА

Бизнес

Вино из Фанагории, или как энотуризм помогает почувствовать любовь земли и солнцаВино из Фанагории, или как энотуризм помогает почувствовать любовь земли и солнца
Артем Денисов: «Штрафы можно отбить, сальдо — взыскать, если знать уловки лизинга»
«Не нужно создавать новые меры поддержки»: чего ждет бизнес от государства
От «надо купить» до «готово»: как превратить идеи в план ремонта с графиком и бюджетом
Дмитрий Мраморов: «В будущем появятся системы, где ИИ объединит все сервисы бизнеса»
Как вау-эффект влияет на доходы туристических проектов
Скорость, эффективность, смыслы. Что стоит за новой стратегией AI‑Disrupt PDLC от Сбера

Свое дело

Как развивается уральская медтехника и чем она лучше зарубежнойКак развивается уральская медтехника и чем она лучше зарубежной
Шоколадная фабрика и волшебные калории: мастер-класс, как не остаться на бобах
«Инспектора не было, а штраф пришел. Добро пожаловать в суровый бизнес»
Фанатики или оптимисты? Как на Урале производят «мозги» для подвижной техники
Ювелирный бренд Chamovskikh: 30 лет на рынке
Как заработать на «обнимающих» материалах в России: история компании «Xwrap»
Вот это загнула: как уральская предпринимательница поменяла форелевое хозяйство на ложки

Качество жизни

От микроскопа до 3D-сканирования: как технологии меняют лечение зубовОт микроскопа до 3D-сканирования: как технологии меняют лечение зубов
Мы все потеряли, но, к счастью, остались энтузиасты: как в России возрождают малую авиацию
«Дубай больше не место для быстрых денег»: что происходит на рынке ОАЭ в эпоху коррекции
Стартаперы в BeautyTech: почему так сложно превратить мечту в деньги
Как купить гипсокартон: виды листов, размеры и советы по выбору для разных помещений
Куда движется российская бьюти-индустрия и насколько успешно она локализуется
«Вопреки беспрецедентным санкциям»: Михаил Мишустин о развитии российской промышленности

Мнения

От «до свидания» до «снова здравствуйте»: брать ли на работу бывших сотрудниковОт «до свидания» до «снова здравствуйте»: брать ли на работу бывших сотрудников
Люди не виноваты, а банки не могут договориться. Как бороться с финансовыми мошенниками
Вы уже проиграли тендер, о котором не знали: как нейросети исключают вас из выбора клиента
Топливный кризис, жесткая ДКП, инфляция в рост: что происходит с рынком прямо сейчас
Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
«Не спад, а бешеная волатильность». Андрей Ялунин о ювелирном рынке
Между молотом дефицита и наковальней ожиданий: как вести наем, чтобы не остаться без людей

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Денис Китаев
Хайдаров Тимур Тошниёзович
Миракян Авет Владимирович
Белый Пётр Александрович
Есенов Галимжан Шахмарданович
Борис Азаренко
Баталов Роман Александрович
Факультет права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
Шаккум Мартин Люцианович
РСХБ-Интех
Смотрите также в рубрике «События»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.