Подписаться
Курс ЦБ на 01.12
60,88
63,05
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Патронажная служба или агентство по подбору персонала?

Патронажная служба или агентство по подбору персонала?

Современный обыватель не всегда понимает различие между услугами агентств по подбору домашнего персонала и услугами патронажной службы. Давайте попробуем разобраться, в чем разница этих двух форм предоставления услуг сиделок, и какое значение она имеет для потребителей.

Начнем с агентств. Услуги агентства оговариваются в договоре подбора персонала, на основании которого агентство подыскивает кандидатуру , соответствующую требованиям нанимателя. В числе определяющих критериев может быть и уровень зарплаты будущего сотрудника. Иногда в подборе может участвовать и сам наниматель. В таком случае агентство организует открытое собеседование с несколькими кандидатами. За свои услуги агентство берет фиксированную комиссию или вознаграждение в размере одного месячного оклада сотрудника.  Другой вариант обходится немного дешевле, но наниматель не имеет возможности выбрать сотрудника. Такой подход часто используется при вызове сиделки в стационар, когда наниматель не имеет возможности потратить время на выбор претендентов на роль сиделки. Здесь функционал агентства заканчивается и дальнейшие трудовые отношения между соискателем и нанимателем - дело их двоих. В этом случае агентство является посредником, а работодателем выступает сам наниматель и несет все риски по прекращению трудовых отношений, несоответствию навыков и качества выполнения работ его ожиданиям.

Патронажная служба выступает непосредственным исполнителем услуг по уходу за подопечными своих заказчиков с одной стороны и работодателем для сиделок с другой стороны. Таким образом, заказчик не является нанимателем и не зависит от конкретного лица, выполняющего  работы по уходу за подопечным. Заказчик может опираться на договор оказания услуг, заключенный с патронажной службой, требуя от неё исполнения всех оговоренных условий. В данном случае патронажная служба предоставляет услуги по фиксированным ценам, не зависящим от конкретного исполнителя и несет ответственность за оказываемые услуги на протяжении всего срока действия договора. Такой формат оказания услуг, пожалуй, удобнее всего для граждан, но достаточно сложен для организаций. Услуга ухода комплексная и включает не только фактическое выполнения функционала, но и моральную поддержку подопечного и психологическую совместимость с попечителем. В договоре оказания услуг по уходу Уральской патронажной службы "МИЛОСЕРДИЕ" предусмотрено неограниченное количество замен попечителя, в случае несоответствия уровня выполнения работ ожиданиям нанимателя или психологической несовместимости подопечного и попечителя. Не каждая организация берет на себя такую ответственность, поэтому патронажные службы не столь распространены среди организаций в сфере домашних услуг.

Итак, прежде, чем сделать выбор, к кому обратиться, подумайте, что вы хотите получить: возможность выбрать подходящего кандидата или непосредственно УСЛУГУ по уходу за подопечным. Если Вам нужно последнее, то смело обращайтесь в патронажную службу!

Шарафутдинова Оксана, 26.04.2013

специально для dk.ru

 

 

Новости

Основателя группы «Сумма» Зиявудина Магомедова приговорили к 19 годамОснователя группы «Сумма» Зиявудина Магомедова приговорили к 19 годам
Затраты на обслуживание российского госдолга превысили 1 трлн рублей
Экономика Индии станет третьей по величине в мире
Министром здравоохранения Свердловской области назначен Андрей Карлов
Уралгидромаш: в планах на 2023 г. — конференции на 10 000 человек и онлайн-собеседования
В Екатеринбурге выбрали лучшее городское креативное пространство. Им стала «Домна»
Богатые тоже плачут: с начала года богатейшие россияне обеднели на $75,1 млрд

Бизнес

ФНС стала требовать с предпринимателей заплатить взносы по выплаченным дивидендам. Что?!ФНС стала требовать с предпринимателей заплатить взносы по выплаченным дивидендам. Что?!
Сбер открыл на Урале первый региональный технохаб, где будут делать ПО для всей страны
«Первая заявка бизнеса на меру поддержки — как «холодный душ». Но это рабочие инструменты»
Какие налоги вырастут в 2023 г. и как общаться с банком, чтобы счет не заблокировали
Рынок труда стал рынком соискателя. Как перехватить классных специалистов?
Защита на высокой скорости: «Ингобизнес» для страхования арендаторов
Юлиана Гордон: продавцам становится выгоднее получать товар из России

Свое дело

На чем «едет» российский велосипедный рынок и семейный велобизнес с 23-летней историейНа чем «едет» российский велосипедный рынок и семейный велобизнес с 23-летней историей
«Губернатор сказал: «Надо выращивать». Все посмеялись. А я начал разбираться в вопросе»
«Не хочу быть таксистом с историей о том, что у меня был бизнес, но его разрушил кризис»
«Покупаешь продукты из России — богач». Как уральская компания приучает китайцев к каше
«Время всегда было нестабильное. Но развитием тоже нужно заниматься»
«Маленькие, потому выигрываем». Как керамическое производство с Урала находит новые рынки
«Помню, как удивился: неужели у нас в области делают такие классные вещи?»

Качество жизни

«Рак лечится на самых разных стадиях, но люди часто не знают, что им можно помочь»«Рак лечится на самых разных стадиях, но люди часто не знают, что им можно помочь»
«В каждом 20-м удаленном новообразовании находят раковые клетки»
«Перешли на VR». Как прогрессируют институты УрГЭУ
«Здесь я полюбила даже те предметы, которые не признавала в другой школе»
Как доехать до вотчины Деда Мороза, встретив Новый год под курантами Спасской башни
«Экономический уклон в образовании дает больше преимуществ на рынке труда»
Как связи с 13 спутниками помогут Екатеринбургу получить долгожданные обьекты

Мнения

Как сохранить высокую активность мозга — нейробиолог Вячеслав ДубынинКак сохранить высокую активность мозга — нейробиолог Вячеслав Дубынин
Свердловские власти продлят льготы для международных автоперевозчиков
«Современным экономикам придется обращаться к ядерному ренессансу. У России здесь прорыв»
Больше шансов у женщин и возрастных работников: как мобилизация изменила рынок труда
Рыбаков: «Биткоины и NFT для лохов, вкладывать сейчас выгодно только в экономику России»
«Лучшие инвестиции — наличные доллары? При двузначной инфляции деньги сгорят за 10 лет»
Нам ли быть в печали? — Юрий Моисеенко о том, как относиться к текущим событиям

Лайфхаки

«Начитались своих интернетов, туда и идите». Как и зачем задавать вопросы врачу«Начитались своих интернетов, туда и идите». Как и зачем задавать вопросы врачу
«Сейчас особенно важно «фильтровать базар» и сначала думать, а потом говорить»
Новый штамм коронавируса дельтакрон: что о нем известно и чем он грозит всем нам
Правила найма — 2022. Как найти хорошего сотрудника, если нет времени и сил: тест
Привлечение инвестиций: семь характеристик бизнесмена, которому дают деньги
«Людям Блиновской не надо много денег. Они готовы получать вдвое меньше, но не работать»
«Сложно зарабатывать много, привыкнув тратить мало». Почему экономия как стратегия опасна
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.