Подписаться
Курс ЦБ на 22.01
76,69
86,90

Воронова Наталья Михайловна

Директор по рекрутингу компании АПРАЙТ

Воронова Наталья Михайловна 1

  • Опыт подбора персонала с 2000г.
  • Опыт проведения обучающих семинаров области подбора и оценки персонала.
  • 8-летний опыт преподавательской деятельности в ВУЗах (дисциплины: «Стратегический менеджмент», «Планирование», «Управление персоналом»).

Профессиональная специализация:

  • Подбор специалистов высшего управленческого звена, руководителей, ключевых специалистов в области экономики и финансов.
География работы - Россия.
Опыт подбора персонала с 2000 года.
  • Постановка системы подбора персонала и обучение специалистов по подбору персонала технологии рекрутмента.
  • Проведение исследований рынка труда, в том числе подготовка аналитики по заработным платам. Опыт организации исследований с 2013 года

Профессиональный опыт:

С 2013г. ООО АПРАЙТ, директор АПРАЙТ-Рекрутинг
Подбор квалифицированного персонала на территории РФ.
Ежегодный выпуск аналитического справочника «Зарплаты Урала».
Организация проведения исследований рынка труда по индивидуальным запросам клиентов.

С 2016 г. Вице-предидент АРАУ (Ассоциация рекрутинговых агентств Урала) по направлению исследования

Среди клиентов по подбору персонала:
Евротрансэкспедиция (Москва), Атоммашкомплекс (Новоуральск), Издательство «ЭКСМО» (Екатеринбург), СК Реформа (Екатеринбург), ПТГ Риваль (Екатеринбург, Москва), DERUFA-Ural (Екатеринбург), «Вода Новокурьинская (Екатеринбург) и др.
 
Среди клиентов в области исследований заработных плат:

Группа ЧТПЗ, УЭМЗ (Екатеринбург), МЕТРАН (Челябинск), ЧКПЗ (Челябинск), Приборостроительный завод (Челябинская область), Трубодеталь (Челябинск), АО «Уралкалий» (Пермский край), Компания «Магнат» (Екатеринбург), ЕРЦ (Екатеринбург), Богословский арматурный завод (Башкирия) и др.

Образование:

2000г.-УрФУ, г.Екатеринбург. Квалификация«экономист-менеджер».
Повышение квалификации:

  • Международная модульная программа по организационному развитию Consulting INSIDE
  • Семинар-практикум «Интервью по компетенциям», Бизнес-тренер Мачулина А.
  • Тренинг «Визуальное распознавание характера и управление поведением людей”, Бизнес-тренер В.Войченко
  • Центр новых возможностей. Тренинг «Самоменеджмент».П.Эрзяйкин
  • Business School International.Семинар-практикум BalanceScoreCard. Milt Garrett
  • Институт тренинга. АРБПро. Семинар «Стратегическое управление в условиях изменений», С.И.Макшанов
  • Институт тренинга. АРБ Про. Тренинг «Формирование команды», М.Долгов
  • Институт тренинга. АРБ Про. Тренинг «Результативное управление», А.Гурихин
  • HRC. Курс «Школа менеджера по персоналу», А.Литягин
  • Институт тренинга. АРБ Про. Тренинг «Управление сервисом», А.Гурихин
  • SRC. Тренинг-семинар «Технология поведения Assessment-Center», К.Гуленков
  • Бизнес-архитектура. Семинар «Бизнес-процессы», А.Корчагин
  • Участие в конференциях по управлению персоналом, отраслевых конференциях, конференциях Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП)

Контактные данные

Компания "Апрайт"
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 61, офис 303
Тел.: +7 (932) 61-68-61-2
Тел.: (343) 375-94-04
Факс: (343) 375-94-05
voronova@aprait.ru
resume@aprait.ru
www.aprait.ru

Новости

Илон Маск начинает подключать мозг человека к интернетуИлон Маск начинает подключать мозг человека к интернету
«Жесткие дискаунтеры» «Чижик» за год увеличили выручку в 37 раз
Проект трамвайной ветки из Екатеринбурга в Пышму опять встал
Переговоры Лаврова и Блинкена: Вашингтон готовит письменный ответ Кремлю
Алексей Кудрин заявил, что вокруг Екатеринбурга нужна крутая агломерация
«ЦБ не разрешал выпуск криптовалюты, поэтому и запретить его не сможет»
В ситуацию с бессрочной голодовкой свердловчан вмешался Александр Бастрыкин

Бизнес

«В 2000-e росло число потребителей нашей услуги, а сейчас — количество потребляемых услуг»«В 2000-e росло число потребителей нашей услуги, а сейчас — количество потребляемых услуг»
Владимир Городенкер о стагнации в моменте, росте в перспективе и танцах на работе
«Это будет трудный год для HR-сферы». Чего ждать рынку труда в 2022 году
Железная дорога и выезд на ЕКАД: почему промышленники выбирают «ЕКАД Южный»
«90% детей не готовы заниматься семейным бизнесом. Их надо обучать управлению капиталом»
«Если бы магазины могли работать легально, никто не стал бы торговать поддельной водкой»
Транспортная компания GTD снова станет «Китом»

Свое дело

Максим Черников: Мы руководствовались принципом: либо вместе выживем, либо вместе потонемМаксим Черников: Мы руководствовались принципом: либо вместе выживем, либо вместе потонем
Юлия Шадрина — об офисе, из которого не хотят уходить сотрудники, цене дизайна и трендах
«Экзотика на рынке стройматериалов». Как найти нишу, когда Covid уничтожил прошлый бизнес
«Мы не хуже Илона Маска». В Екатеринбурге запускают производство зарядок для электрокаров
Туризм умер, да здравствует электромонтаж! Елена Лузина — о новом и старом бизнесах
«Китай потерял свое преимущество». Как уральские гимнасты наладили спортивное производство
Это не удача и ошибка выжившего: как экс-строитель набил шишек и строит музыкальный бизнес

Качество жизни

Психотерапевт Оксана Собина — о психологических последствиях ковида для людей и обществаПсихотерапевт Оксана Собина — о психологических последствиях ковида для людей и общества
«Целый год свинину на ночь ел, пил алкоголь, а потом пошел нырять в прорубь. Для чего?»
«Нам говорят, что мы навязываем услуги. Но ведь жильцы сами вправе решать, что им надо»
«Без «Демидова» и «Башни Исеть» облик Екатеринбург-Сити был бы неполным»
Меня не пугают ни волны, ни ветер: как работают слесари подземных газовых сетей
«Это дорого и сложно, но по-другому уже просто нельзя». Зачем городу комплексная застройка
«Тимур и его команда» вернутся в Екатеринбург? Дом Гайдара вовлекают в современную жизнь

Мнения

«У людей стойкое предубеждение к общепиту, многие принципиально там не едят»«У людей стойкое предубеждение к общепиту, многие принципиально там не едят»
Александр Аузан: «Не делайте налоги незаметными, сделайте их чрезвычайно видимыми»
«Запомни, все будет не так». Греф и Рязанский — как найти опору в эпоху постоянных перемен
«Не считаю, что высокая инфляция — тревожный симптом, к тому же мы в ней не виноваты»
Как инвестбанкир прошел путь от покупки «картины в кабинет» до продаж на Sotheby’s
«Мое новогоднее желание — чтобы в торговые центры в 2022 году пускали без QR-кодов»
«Это не где-то там, это здесь». Ильдар Хусаинов — о событиях в Казахстане

Лайфхаки

«Мировой порядок, установившийся во второй половине 1940-х, стремительно разрушается»«Мировой порядок, установившийся во второй половине 1940-х, стремительно разрушается»
«Почему мы ждем Новый Год? Вроде бы обычный день. Подарки — серьезный аргумент»
«Перемены — это сплошные минусы. Да и слово само по себе противное»
Как научить себя учиться и преодолеть прокрастинацию — Марианна Снигирева
Почему трансформация компаний может потерпеть фиаско
«Нас ждет шестое массовое вымирание». Уже к 2050 г. жить на Земле станет куда сложнее
Быстрый рост компании — путь к ее скорому краху
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.