Подписаться
Курс ЦБ на 25.06
53,32
55,96
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) — некоммерческая организация, содействует формированию цивилизованного рынка рекрутинговых  услуг. В состав АРАУ входят 14 рекрутинговых агентств Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Нижнего Тагила, Уфы.

АРАУ: Ассоциация рекрутинговых агентств Урала

Фото: https://www.facebook.com/arau1998/

Президент АРАУ — Богданова Лариса.

В состав АРАУ входят 10 рекрутинговых агентств.

Об АРАУ

Год основания — 1998 г.

Цели АРАУ:

  • создание и поддержание высокого профессионализма услуг, оказываемых членами Ассоциации;

  • продвижение профессиональных рекрутинговых услуг;

  • формирование и поддержка профессиональных и этических стандартов работы для членов Ассоциации и контроль их соблюдения;

  • содействие повышению квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации;

  • формирование лояльности соискателей к рекрутинговым агентствам, донесение до соискателей пользы взаимодействия с ними при поиске работы.

Проекты АРАУ:

  • Ежегодная региональная HR-конференция «Ветер перемен» проходит в Уральском федеральном округе с 2010 года. Является знаковым HR-событием, на котором присутствуют около 200 HR-директоров и HR-менеджеров таких отраслей как производство, энергетика, ритейл, торговля, гостиничный бизнес, банки/финансовые компании, строительство/девелопмент и др.

  • HR-мастерские — творческая лаборатория для профессионалов. Здесь есть возможность получить практический опыт от известных HR-директоров — реализация HR-проектов, наработки во многих направлениях HR, ответы на самые актуальные вопросы, повышение своего профессионального уровня.

  • Реализуя цель по содействию в повышении квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации, регулярно приводит HR-обучение и приглашает внешних экспертов для знакомства с лучшими отраслевыми практиками. В разное время на мероприятиях АРАУ выступали Владимир Якуба, Алена Мачулина, Дмитрий Долидзе, Вадим Войченко, Мария Шапошникова, Иван Карнаух, Рустам Барнохаджаев, Ольга Чумакина и др.

  • Эксперты АРАУ разработали комплексную программу подготовки начинающих специалистов по подбору персонала «PRO рекрутмент». Проводится ежегодный региональный конкурс «Лучший рекрутер».

  • Еще одно направление деятельности АРАУ — исследования кадровой индустрии. Основная цель — повышение интереса участников рынка к деятельности рекрутеров и HR-специалистов, формирование прозрачной и доступной информационной среды для участников рынка кадровых услуг (как внутренних потребителей — самих кадровых агентств, так и внешних —работодателей и соискателей). 

  • АРАУ — сообщество с социально-активной жизненной позицией. С 2012 года члены Ассоциации участвуют в различных благотворительных акциях и организуют собственные мероприятия, в том числе профориентационные, сотрудничают с детскими домами Екатеринбурга.

Контакты АРАУ:

Тел.: 8 (922) 214-78-13

Электронная почта: president@arau.su

Сайт: arau.su

Соцсети: https://www.facebook.com/arau1998/  

Ссылки

«Беда, коль пироги печет сапожник». Зачем работодателю обращаться в кадровое агентство

Новости

Барные карты заведений Екатеринбурга редеютБарные карты заведений Екатеринбурга редеют
В Екатеринбурге состоялся уникальный для России показ фильма «Голоса Арктики»
Европейские поставщики оборудования для фарминдустрии отказываются работать с Россией
Недостроенный БЦ «Карнеол» в центре города снова попытаются продать
Правительство ждет от УЗГА почти 300 самолетов к 2030 году
Бизнес сможет дистанционно оформить договор подключения облачной телефонии «Ростелекома»
Ради бизнеса и рекреации. Власти задумали трассу Екатеринбург – Краснодар

Бизнес

Акселерация экспорта казахстанских товаров в РоссиюАкселерация экспорта казахстанских товаров в Россию
«Если тренд сохранится, к осени дефицит кадров станет острее, чем в 2021 г.»
«Эксперт РА» подтвердило рейтинг ИК «Фридом Финанс» на уровне ruВВВ
Юрий Моисеенко: «Окна возможностей проходят значительно быстрее, чем смутные времена»
«Здоровый коллектив — тот, где не обсуждают секс, религию и политику»
Евгений Шилов: «К осени спрос на новостройки в Екатеринбурге восстановится»
«О распродажах бизнеса речи нет. Те, у кого были деньги, вложили их в нечто материальное»

Свое дело

«В Москве мы выступили законодателями моды. Теперь хотим тиражировать опыт в регионы»«В Москве мы выступили законодателями моды. Теперь хотим тиражировать опыт в регионы»
«Лет пять назад «молодой кинематографист» звучало как приговор. Ситуация круто изменилась»
«Типографии мотаются в поисках запчастей, занимаются производственным каннибализмом»
«Может прослужить и 30 лет»: чем уральская уличная мебель из отходов лучше импортной?
«Сейчас, когда товары из Европы недоступны, наша продукция конкурирует только с китайской»
«Иногда виноваты не меры поддержки, а люди на местах, которым приходится больше работать»
В Екатеринбурге открыли креативный кластер «Домна» на Вайнера, 16

Качество жизни

Еще одна тропа открывается для туристов на Среднем Урале. На этот раз «Южная»Еще одна тропа открывается для туристов на Среднем Урале. На этот раз «Южная»
«Это не про детей история, это перераспределение бюджета в чьих-то интересах»
Дом, который хранит тепло. Какие «умные» технологии применяют в загородном строительстве?
Первое правило клуба — жизнь в комфорте. Что такое современная элитная недвижимость?
Как перестать быть ЖЭКом и начать думать о клиентах
«Чтобы заниматься кино, необязательно переезжать в Москву», — Дмитрий Табарчук
Уникальный по локации и конструкции: в «Башне Исеть» открылся фитнес-клуб премиум-класса

Мнения

«Поддельное золото вышло на трудовой рынок. Настоящие звезды сейчас ничего не ищут»«Поддельное золото вышло на трудовой рынок. Настоящие звезды сейчас ничего не ищут»
Как страх сожалений управляет людьми и странами — социолог Михаил Соколов
Дмитрий Суховерхов, Сбер: «Постоянное развитие становится единственной стратегией успеха»
Почему в Москве цены на офисы снизились, а в Екатеринбурге растут
Чему учиться во время кризисов? Практическое руководство о том, как изменить карьеру
Виктор Немихин: «Если Россия выберет госкапитализм, публичный рынок капитала исчезнет»
Что значит для российского образования исключение из Болонской системы, — Евгений Коган

Лайфхаки

В «Титановой долине» будут выпускать запчасти для Airbus и BoeingВ «Титановой долине» будут выпускать запчасти для Airbus и Boeing
Правила найма — 2022. Как найти хорошего сотрудника, если нет времени и сил: тест
Привлечение инвестиций: семь характеристик бизнесмена, которому дают деньги
«Людям Блиновской не надо много денег. Они готовы получать вдвое меньше, но не работать»
«Сложно зарабатывать много, привыкнув тратить мало». Почему экономия как стратегия опасна
«Мировой порядок, установившийся во второй половине 1940-х, стремительно разрушается»
«Почему мы ждем Новый Год? Вроде бы обычный день. Подарки — серьезный аргумент»
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.