Ваше местоположение Екатеринбург?
Управление коллективом
«Управление коллективом» в публикациях DK.RU
- РОССИЯ
- Екатеринбург
- Челябинск
- Ростов-на-Дону
- Красноярск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Казань
- Тюмень
- Санкт-Петербург
«Способности и умения человека не исчезают в 60 или 65 лет. Так зачем тогда нам пенсия?»
«Возраст после 65 лет — время свободной жизни, когда человек свободен от обязательств, присущих периодам взросления, создания семьи и воспитания детей. Это возможность сделать что-то для мира и себя».
Много пространства и минимум работы? Чем офисы open space грозят компании и коллективу
Шум, разговоры ни о чем и постоянные простуды — это то, что открытые офисы гарантируют любой фирме. Но, несмотря на явные недостатки, к традиционным кабинетам возвращаются лишь единицы.
«Главный учитель отказался платить по счету»: 12 страшных ошибок молодых бизнесменов
«Требуйте деньги с первого дня. Если не хотят платить, подпишите договор. Не хотят договор? Не делайте продукт». Предприниматели рассказали, что едва не погубило их дело на корню. ОПЫТ
Ворчуны и вечные собрания: 8 причин, по которым работники ничего не делают и увольняются
Около 25% работников согласны поменять работу за 5% повышения зарплаты, примерно столько же офисных сотрудников прокрастинируют ежедневно с 15.00 до 17.00. Как изменить ситуацию в лучшую сторону?
«Включите мозги! А теперь отключите...»: почему боссы хотят, но боятся думающих работников
Только в теории думающий подчиненный — это манна небесная для управляющего. Проблема в том, что способность думать не отключить кнопкой пульта, и в этом кроется серьезная проблема для руководителей.
Сотрудники не хотят переходить в руководители? Пусть движутся по горизонтали
«Часто люди переходят на руководящие должности только из-за желания получать больше, даже если эта роль им не подходит». Почему горизонтальный карьерный рост — выход для многих.
«Угроза фаворитизма»: почему женщины склонны выбирать начальников-мужчин
«Когда женщина считает, что шанс карьерного роста мал, она начинает воспринимать других представительниц своего пола враждебно. Но между строгой начальницей и начальницей-стервой все же есть разница».
«Люди не хотят работать в гамаке»: «модные» офисы не так уж хороши
В попытках сделать рабочие места веселее, современные предприниматели близки к превращению офисов в цирк, только бы оказать влияние и впечатлить потенциальных работников.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
