Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства Екатеринбурга – это организации, являющиеся посредниками на рынке труда. Они занимаются оказанием услуг работодателям по подбору и поиску работников (персонала), соискателям предоставляют услуги по трудоустройству и поиску места работы, кроме того, оказывают и другие услуги, которые сопутствуют основным.

Термин «кадровое агентство» применим и к агентствам по подбору персонала, а также используется для обозначения агентств по трудоустройству. Первые осуществляют только поиск и подбор персонала, вторые – занимаются поисками работы по заявкам и заказам соискателей.

Услуги кадровых агентств Екатеринбурга

  • Подбор персонала в Екатеринбурге и области;
  • Поиски и подбор менеджеров высшего звена;
  • Обучение и предоставление персонала;
  • Аттестация работников;
  • Полный или частичный вывод персонала за штат;
  • Оценка и тестирование работников;
  • Поиск работы и трудоустройство уволенных сотрудников;
  • Диагностика и построение систем в сфере управления персоналом.

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга активно развивается с 2010 года, при этом ежегодно увеличивается доля региональных кадровых агентств на 8-10%.  По мнению Юлии Авериной, директора Кадрового Центра «Метрополис», естественный рост, числа провайдеров связан в первую очередь с ростом числа обращений компаний за подбором персонала. Отсюда и желание у отдельных людей организовать свое кадровое агентство.

Как выбрать кадровое агентство?

При выборе агентства по подбору персонала работодателям рекомендуется обращать внимание на следующие критерии:
  • Опыт кадрового агентства на рынке;
  • Предоставляемые гарантии по подбору персонала ;
  • Репутация и рейтинги;
  • Специализация в сегменте рынка.
Гарантийный срок - это замена кандидата в случае, если принятый от кадрового агентства кандидат увольняется. В зависимости от условий договора, гарантийный срок варьируется от 1 до 6 месяцев.  
 

Рейтинг кадровых агентств Екатеринбурга 2013

В рейтинге участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Екатеринбурга. Специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента, а также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рейтинге.

Рейтингкадровых агентств (ТОП-5)

Название Оборот от рекру-тинга в 2011 г., тыс. руб. Совокуп-ный оборот в 2011 г., тыс. руб. Доля оборота от рекрутинга в сов. обороте в 2011 г., % Является ли компания членом АРАУ Общая площадь офиса в Екб, кв. м

На-

ча-

ло

ра-бо-ты в Екб.

Телефон, сайт
Российские агентства по подбору персонала
1 Кадровый холдинг «АНКОР»
Бережная Татьяна Сергеевна
34 000 з/д з/д Нет 190 1994 тел. 382-00-72 |
www.ancor.ru
2 IBC Human Resources
Богданова Лариса Ивановна
9 166 21 636 42% Да 125 1995 тел. 216-65-90 |
www.hr.ibc.ru
3 «Люди дела»
Киселева Елена Викторовна
7 815 7 850 99% Да 60 2003 тел. 356-72-01 |
www.ldelo.ru
2011 г., % Общая площадь офиса в Екб, кв. м Год начала работы в Екб Телефон, сайт
Филиалы иностранных агентств по подбору персонала
1 Adecco Group Russia
Марко Виктория
18 240 65 143 28% 124 2007 тел. 310-34-22 |
www.adecco.ru
2 Brainpower Ural
Бердник Наталья Валентиновна
6 900 6 900 100% 56 2006 тел. 278-75-00 |
www.brainpower.ru

Полный рейтинг читайте на: ekb.dk.ru/wiki/reyting-rekrutingovykh-agentstv

Новости

Apple удалила приложения VK из своего магазинаApple удалила приложения VK из своего магазина
Новая глава большой истории: ЯПокупаю запускает Бизнес-премию в Екатеринбурге
Суд взыскал полмиллиарда рублей с бывших свердловских чиновников и связанных с ними лиц
Нефть опустилась ниже $72 за баррель на фоне ожиданий мира на Ближнем Востоке
Хэдлайнером ювелирной выставки «Тонкие грани» в этом году станет ювелир из рэп-индустрии
Самозанятым запретят работать больше 60 часов в месяц на одного заказчика
Горожане решат, какой будет набережная Исети, победившая в голосовании за благоустройство

Бизнес

Решения вместо прогнозов: как фондовый рынок помогает развитию бизнеса и частному капиталуРешения вместо прогнозов: как фондовый рынок помогает развитию бизнеса и частному капиталу
«Без доверия к российскому ПО полноценного импортозамещения не будет»
Как перестать тащить бизнес в одиночку и превратить команду в опору
Одобрят или откажут? Разбираемся, кто сможет взять технику в лизинг в 2026 г.
С налоговым бонусом. Как объекты «Екатеринбург-Сити» помогают возместить миллионы
Из цыганского поселка — в Голливуд: история основателя «Пенетрона» Игоря Черноголова
В плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность труда

Свое дело

«Инспектора не было, а штраф пришел. Добро пожаловать в суровый бизнес»«Инспектора не было, а штраф пришел. Добро пожаловать в суровый бизнес»
Фанатики или оптимисты? Как на Урале производят «мозги» для подвижной техники
Ювелирный бренд Chamovskikh: 30 лет на рынке
Все хотят быстро и качественно: как изменился рынок ЖКХ за последние 20 лет
Как заработать на «обнимающих» материалах в России: история компании «Xwrap»
Николай Савин: лучше 1% от доллара, чем 100% — от нуля
Вот это загнула: как уральская предпринимательница поменяла форелевое хозяйство на ложки

Качество жизни

Burito, мастер-классы и пенная вечеринка: как Екатеринбург отметит День молодежиBurito, мастер-классы и пенная вечеринка: как Екатеринбург отметит День молодежи
Редкая для Екатеринбурга приватность. Как устроен клубный дом на набережной Исети
«Думать вредно, не думать невозможно». Правда ли, что неплатежи риелторам стали проблемой?
Смерчи будут случаться чаще: ждать ли новых торнадо в регионах УрФО?
«Мир сошел с ума. Но человек всегда находил пространство, где можно укрыться от смуты»
Здесь облака сгоняешь с макушки: кому подойдет экстрим-тур на Веселые горы
Все о Ночи музыки и главных событиях Екатеринбурга: афиша с 18 по 30 июня

Мнения

Уральские риелторы рассказали, как изменился спрос на жильеУральские риелторы рассказали, как изменился спрос на жилье
«Полезность для рынка работает лучше любой рекламы»: как B2B-компании стать заметной
Увидеть весь свой капитал целиком: что такое консолидация активов
Без масок и фильтров: стратегии найма, которые превращают негатив в магнит для звезд
Небольшой шаг или пауза: как Центробанк изменит ключевую ставку в июне
Не приходите, если можете обойтись без нас. Как устроена клиентократия «Хорошего ломбарда»
Екатеринбург и Екатерина: может ли образ святой покровительницы стать значимым для города

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Коновалов Андрей Александрович
Бобряшов Владимир
Богданов Валентин Викторович
Морозов Денис Сергеевич
Паняк Максим Стефанович
Кузовлев Иван Геннадиевич
Кошкина Анна Андреевна
Малышева Олеся Владимировна
Толмачев Юрий Викторович
ЕГЭбург
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.