Подписаться
Курс ЦБ на 19.12
80,03
94,25
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства Екатеринбурга – это организации, являющиеся посредниками на рынке труда. Они занимаются оказанием услуг работодателям по подбору и поиску работников (персонала), соискателям предоставляют услуги по трудоустройству и поиску места работы, кроме того, оказывают и другие услуги, которые сопутствуют основным.

Термин «кадровое агентство» применим и к агентствам по подбору персонала, а также используется для обозначения агентств по трудоустройству. Первые осуществляют только поиск и подбор персонала, вторые – занимаются поисками работы по заявкам и заказам соискателей.

Услуги кадровых агентств Екатеринбурга

  • Подбор персонала в Екатеринбурге и области;
  • Поиски и подбор менеджеров высшего звена;
  • Обучение и предоставление персонала;
  • Аттестация работников;
  • Полный или частичный вывод персонала за штат;
  • Оценка и тестирование работников;
  • Поиск работы и трудоустройство уволенных сотрудников;
  • Диагностика и построение систем в сфере управления персоналом.

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга активно развивается с 2010 года, при этом ежегодно увеличивается доля региональных кадровых агентств на 8-10%.  По мнению Юлии Авериной, директора Кадрового Центра «Метрополис», естественный рост, числа провайдеров связан в первую очередь с ростом числа обращений компаний за подбором персонала. Отсюда и желание у отдельных людей организовать свое кадровое агентство.

Как выбрать кадровое агентство?

При выборе агентства по подбору персонала работодателям рекомендуется обращать внимание на следующие критерии:
  • Опыт кадрового агентства на рынке;
  • Предоставляемые гарантии по подбору персонала ;
  • Репутация и рейтинги;
  • Специализация в сегменте рынка.
Гарантийный срок - это замена кандидата в случае, если принятый от кадрового агентства кандидат увольняется. В зависимости от условий договора, гарантийный срок варьируется от 1 до 6 месяцев.  
 

Рейтинг кадровых агентств Екатеринбурга 2013

В рейтинге участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Екатеринбурга. Специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента, а также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рейтинге.

Рейтингкадровых агентств (ТОП-5)

Название Оборот от рекру-тинга в 2011 г., тыс. руб. Совокуп-ный оборот в 2011 г., тыс. руб. Доля оборота от рекрутинга в сов. обороте в 2011 г., % Является ли компания членом АРАУ Общая площадь офиса в Екб, кв. м

На-

ча-

ло

ра-бо-ты в Екб.

Телефон, сайт
Российские агентства по подбору персонала
1 Кадровый холдинг «АНКОР»
Бережная Татьяна Сергеевна
34 000 з/д з/д Нет 190 1994 тел. 382-00-72 |
www.ancor.ru
2 IBC Human Resources
Богданова Лариса Ивановна
9 166 21 636 42% Да 125 1995 тел. 216-65-90 |
www.hr.ibc.ru
3 «Люди дела»
Киселева Елена Викторовна
7 815 7 850 99% Да 60 2003 тел. 356-72-01 |
www.ldelo.ru
2011 г., % Общая площадь офиса в Екб, кв. м Год начала работы в Екб Телефон, сайт
Филиалы иностранных агентств по подбору персонала
1 Adecco Group Russia
Марко Виктория
18 240 65 143 28% 124 2007 тел. 310-34-22 |
www.adecco.ru
2 Brainpower Ural
Бердник Наталья Валентиновна
6 900 6 900 100% 56 2006 тел. 278-75-00 |
www.brainpower.ru

Полный рейтинг читайте на: ekb.dk.ru/wiki/reyting-rekrutingovykh-agentstv

Новости

Путин об экономике РФ, конфликте с Украиной и борьбе «с тенью» — главные заявленияПутин об экономике РФ, конфликте с Украиной и борьбе «с тенью» — главные заявления
В экономическом блоке правительства Свердловской области появится суперминистерство
Уралсиб получил премию Retail Finance Awards за лучший розничный финансовый продукт
«Роснано» предъявила Чубайсу и 12-ти его сподвижникам иск на почти 12 млрд руб.
На финальном заседании 2025 г. Банк России снизил ключевую ставку до 16%
Рядом с полпредством в Екатеринбурге все-таки появятся многоэтажки
Какие меры правительство РФ предпримет для обеления экономики в 2026 г.

Бизнес

Олег Шиловских: «Замкнутые системы деградируют. В медицине важен обмен опытом и идеями»Олег Шиловских: «Замкнутые системы деградируют. В медицине важен обмен опытом и идеями»
Налоговая реформа-2026: что реально изменится для бизнеса
Маркетинг, который продает. Как екатеринбургские профи обходят конкурентов
Свой путь, основанный на ценностях и доверии
Михаил Сродных: «Без сильного продукта импортозамещение не сделает ИТ-компанию заметной»
ЗаМОТИВированы на успех
Сергей Дружинин: «Среда очень важна. Ты не один на один с этим миром»

Свое дело

«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
Бизнес чистой воды: уральская компания подняла прибыль на 126% и нашла инвесторов на бирже
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
Пенетрон стартовал с «пьяной бочки», а теперь производит 100 тонн гидроизоляции в день
«Учим заново ходить»: как уральцы создали разработку, дающую шанс на нормальную жизнь
Игорь Чуваков: Как мы научились продавать кальяны по цене квартиры в 60 стран
Пластик — это не ведерки и игрушки. Где используются современные уральские полимеры?

Качество жизни

ИЖС без «кроилова»: какие технологии реально работают в загородном строительствеИЖС без «кроилова»: какие технологии реально работают в загородном строительстве
Запускаем Новый год: все елочные базары, горки, ярмарки, катки и городки в полезной афише
Искусство жить красиво: как в Екатеринбурге воплощают концепцию комфортного жилья XXI века
Базовый минимум или комфортный максимум: обязана ли УК выполнять все желания жильцов
Жизнь как искусство: уральский девелопер предложил новый формат жизни в тихом центре
«В пространстве, наполненном музыкой Рахманинова, душа находит свет и силу»
От дворов до крытых галерей: почему благоустройство стало новым языком премиального жилья

Мнения

«Если в бизнесе нет неудач, это знак: творится что-то нездоровое». Правила Андрея Бриля«Если в бизнесе нет неудач, это знак: творится что-то нездоровое». Правила Андрея Бриля
Что мешает екатеринбургскому туризму и чего ему не хватает
Один токсичный сотрудник — и вся команда на грани срыва
Ключевая ставка — вниз, а золото — вверх? Что ждет инвесторов в 2026 г.
Wealth management 2.0: каким будет это кино?
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?
«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Бобряшов Владимир
Богданов Валентин Викторович
Морозов Денис Сергеевич
Паняк Максим Стефанович
Кузовлев Иван Геннадиевич
Кошкина Анна Андреевна
Малышева Олеся Владимировна
Толмачев Юрий Викторович
ЕГЭбург
Волковское, охотничье хозяйство
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.