Подписаться
Курс ЦБ на 07.02
77,05
91,04
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства Екатеринбурга – это организации, являющиеся посредниками на рынке труда. Они занимаются оказанием услуг работодателям по подбору и поиску работников (персонала), соискателям предоставляют услуги по трудоустройству и поиску места работы, кроме того, оказывают и другие услуги, которые сопутствуют основным.

Термин «кадровое агентство» применим и к агентствам по подбору персонала, а также используется для обозначения агентств по трудоустройству. Первые осуществляют только поиск и подбор персонала, вторые – занимаются поисками работы по заявкам и заказам соискателей.

Услуги кадровых агентств Екатеринбурга

  • Подбор персонала в Екатеринбурге и области;
  • Поиски и подбор менеджеров высшего звена;
  • Обучение и предоставление персонала;
  • Аттестация работников;
  • Полный или частичный вывод персонала за штат;
  • Оценка и тестирование работников;
  • Поиск работы и трудоустройство уволенных сотрудников;
  • Диагностика и построение систем в сфере управления персоналом.

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга активно развивается с 2010 года, при этом ежегодно увеличивается доля региональных кадровых агентств на 8-10%.  По мнению Юлии Авериной, директора Кадрового Центра «Метрополис», естественный рост, числа провайдеров связан в первую очередь с ростом числа обращений компаний за подбором персонала. Отсюда и желание у отдельных людей организовать свое кадровое агентство.

Как выбрать кадровое агентство?

При выборе агентства по подбору персонала работодателям рекомендуется обращать внимание на следующие критерии:
  • Опыт кадрового агентства на рынке;
  • Предоставляемые гарантии по подбору персонала ;
  • Репутация и рейтинги;
  • Специализация в сегменте рынка.
Гарантийный срок - это замена кандидата в случае, если принятый от кадрового агентства кандидат увольняется. В зависимости от условий договора, гарантийный срок варьируется от 1 до 6 месяцев.  
 

Рейтинг кадровых агентств Екатеринбурга 2013

В рейтинге участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Екатеринбурга. Специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента, а также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рейтинге.

Рейтингкадровых агентств (ТОП-5)

Название Оборот от рекру-тинга в 2011 г., тыс. руб. Совокуп-ный оборот в 2011 г., тыс. руб. Доля оборота от рекрутинга в сов. обороте в 2011 г., % Является ли компания членом АРАУ Общая площадь офиса в Екб, кв. м

На-

ча-

ло

ра-бо-ты в Екб.

Телефон, сайт
Российские агентства по подбору персонала
1 Кадровый холдинг «АНКОР»
Бережная Татьяна Сергеевна
34 000 з/д з/д Нет 190 1994 тел. 382-00-72 |
www.ancor.ru
2 IBC Human Resources
Богданова Лариса Ивановна
9 166 21 636 42% Да 125 1995 тел. 216-65-90 |
www.hr.ibc.ru
3 «Люди дела»
Киселева Елена Викторовна
7 815 7 850 99% Да 60 2003 тел. 356-72-01 |
www.ldelo.ru
2011 г., % Общая площадь офиса в Екб, кв. м Год начала работы в Екб Телефон, сайт
Филиалы иностранных агентств по подбору персонала
1 Adecco Group Russia
Марко Виктория
18 240 65 143 28% 124 2007 тел. 310-34-22 |
www.adecco.ru
2 Brainpower Ural
Бердник Наталья Валентиновна
6 900 6 900 100% 56 2006 тел. 278-75-00 |
www.brainpower.ru

Полный рейтинг читайте на: ekb.dk.ru/wiki/reyting-rekrutingovykh-agentstv

Новости

Губернаторы повысили траты на охрану, один телохранитель может стоить 600 тыс. в месяцГубернаторы повысили траты на охрану, один телохранитель может стоить 600 тыс. в месяц
Спрос на 3D-приключения вырос у свердловчан на 50%
В Екатеринбурге продают офисы бывшего почтамта за 118,6 млн рублей
Госсектор и бизнес в 2025 г. купили сервисов VPN на 24,5 млрд руб.
Аэропорт Кольцово стал лучшим в России по итогам 2025 г.
Производитель полуфабрикатов «Индилайт» выходит на рынок кормов для животных
МВД предложило ввести штрафы до 2,5 млн руб. для генподрядчиков строек за каждого нелегала

Бизнес

В Екатеринбурге построят деловой центр с офисами-трансформерами и ресторанами: рендерыВ Екатеринбурге построят деловой центр с офисами-трансформерами и ресторанами: рендеры
Владислав Казачков: «Мы хотим, чтобы к нам ехали не только за работой, но и за будущим»
Зачем Трампу Гренландия: пять реальных причин интереса США к крупнейшему острову Земли
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал»
«Игрокам вроде РУСАЛа такое неинтересно»: как «Микроинтек» встроился в рынок гигантов
Продукция екатеринбургского завода стала хитом среди топовых застройщиков страны
Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей

Свое дело

Большая уральская тропа теперь не просто трек, а еще и объединение бизнесовБольшая уральская тропа теперь не просто трек, а еще и объединение бизнесов
Как площадки «Тайги» покорили Россию: история становления уральского бренда
«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
Бизнес чистой воды: уральская компания подняла прибыль на 126% и нашла инвесторов на бирже
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
Пенетрон стартовал с «пьяной бочки», а теперь производит 100 тонн гидроизоляции в день
«Учим заново ходить»: как уральцы создали разработку, дающую шанс на нормальную жизнь

Качество жизни

80% бизнеса не готово к новым налогам. Вызовы 2026 г. — как адаптируются компании?80% бизнеса не готово к новым налогам. Вызовы 2026 г. — как адаптируются компании?
«Размер скидки выходит за рамки приличий»: за сколько можно купить дом в «Золотом камне»
Как зарабатывать на маникюре 2 млрд руб. в год. История Алексея Вольвака
Масштабная модернизация и полмиллиона визитов: как «Здоровье 365» встречает свое 17-летие
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
Прогноз развития Свердловской области до 2042 года: как нам стать регионом-лидером РФ?
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию

Мнения

Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно
Как бизнесу развиваться, а не выживать? Онлайн-реклама — 2026: инструкция по применению
1500 откликов на вакансию и 0 финалистов: что не так с наймом сегодня
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Бобряшов Владимир
Богданов Валентин Викторович
Морозов Денис Сергеевич
Паняк Максим Стефанович
Кузовлев Иван Геннадиевич
Кошкина Анна Андреевна
Малышева Олеся Владимировна
Толмачев Юрий Викторович
ЕГЭбург
Волковское, охотничье хозяйство
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.