«Всего за месяц работы с ИИ я научился тому, за что раньше пришлось бы платить приличные деньги или тратить кучу времени: боты, сайты, визуал. Но главное открытие — не в инструментах и не в коде».
Почему компании не могут закрыть вакансии, хотя резюме приходят сотнями? Ответ — в смене приоритетов: теперь ценят не стаж, а конкретные навыки и способность закрывать «боль» бизнеса прямо сейчас.
На DK.RU разбираем стратегии предпринимателей, получивших долгосрочный эффект от обучения в USIB: масштабирование компании, оптимизацию процессов, переход к стратегическому управлению бизнесом.
Согласно результатам исследования, проведенного hh.ru, главной задачей бизнеса станет повышение производительности. Важным вызовом станет управление разновозрастными командами.
До окончания подачи заявлений на сдачу ЕГЭ осталось всего 9 дней, и за это время будущим абитуриентам, возможно, придется поменять предметы для сдачи.
Сокращения сотрудников в компаниях идут по нарастающей: в 2023 г. штат уменьшили 10% организаций, в 2024 г. — 16%, в 2025 г. — 25%. 30% компаний в прошлом году сохранили штат, 2% заморозили наем.
И.о ректора УрГЭУ Яков Силин рассказал, как вуз адаптируется к требованиям цифровой экономики, развивает международное сотрудничество и совершенствует образовательный подход.
2-3 года назад в России о таких специалистах и не слышали, теперь же за ними охотятся. Кто такой SRE-инженер, сколько он стоит и каким компаниям жизненно необходим — на DK.RU.
Число вакансий в топ-3 самых востребованных рабочих профессий за год выросло более чем в два раза. Самыми нужными для российских работодателей стали электрогазосварщики, литейщики и обработчики рыбы.
На Кипре обнаружили тело мужчины, вероятно, пропавшего 7 января экс-главы «Уралкалия» Владислава Баумгертнера. Окончательное подтверждение отложено полицией Лимасола до результатов теста ДНК.
«Зумеры научились распознавать дискомфорт и называть его вслух. Поэтому у них низкая терпимость к среде, где «надо терпеть», и выше запрос на осознанный выбор работы».
Токсичный сотрудник незаметно подрывает работу команды: снижает продуктивность, разрушает доверие, провоцирует ссоры. Его поведение может обернуться уроном для репутации и даже убытками.
Михаил Мокринский — о создании среды, где человек обретает критическое мышление, эмоциональный интеллект и внутреннюю опору, чтобы преобразовывать мир.
Школа убивает будущее: дети бегут от реальности, а взрослые не могут договориться, как их учить. Разбираем пять позиций, взрывающих привычную картину мира.
В УрФУ состоялась масштабная акция «Время карьеры». С 2014 г. университет систематически организует мероприятия в онлайн‑ и офлайн‑формате для сопровождения студентов на пути к их трудоустройству.
Когда «незаменимый» сотрудник превращается в слабое звено — будь то выгоревший финдиректор, утративший драйв HR‑директор или не успевающий за изменениями зам — пора перетасовать кадровые карты.
Компании оптимизируют численность персонала, расстаются с неэффективными сотрудниками, переходят к более скрупулезному рекрутингу и сворачивают проекты, не оправдавшие затрат.
Бюджетники будут обязаны отработать до трех лет в муниципальных и государственных медучреждениях либо компенсировать затраты казны на обучение и оплатить штраф в двукратном размере их стоимости.
Выпускников УрФУ охотнее берут на работу. Уральские ученые добились успехов в фармакологии и биомедицине. Подать документы и поступить в вуз станет сложнее, а стать учеником СУНЦа — проще.
Госдума в третьем чтении приняла закон об обязанности студентов, поступивших в медицинские вузы на бюджет, проходить целевое обучение в ординатуре. Он вступит в силу с 1 марта 2026 г.
Искусственный интеллект не просто инструмент — он меняет саму природу университетского образования. Как вузы перестраивают процессы, в интервью DK.RU рассказал проректор УрГЭУ.
Управленческий парадокс: один и тот же сотрудник может быть и двигателем развития, и фактором дестабилизации. Что победит — прогресс или хаос, зависит от мастерства менеджмента, считают эксперты АРА.
«Российские железные дороги» (РЖД) объявили о планах оптимизировать штат аппарата управления холдинга из-за сложной экономической ситуации и снижения объемов работы.
Совокупный ущерб российских авторов и правообладателей от генеративного контента в 2025-2030 гг. достигнет 1 трлн руб. В зоне риска — разработчики ПО, переводчики, музыканты, журналисты и дизайнеры.
Самые высокие зарплаты предлагают ИТ-специалистам и простым рабочим, а также водителям и агентам по недвижимости.
Министр труда России Антон Котяков считает, что граждане должны прикладывать «усилия к улучшению своей финансовой ситуации, если нет объективных причин, которые не позволяют это сделать».
Глава Минстроя Ирек Файзуллин предложил ввести обязательную отработку в региональных организациях для студентов строительных вузов, которые обучались за счет бюджета.
«Сарафан» или самостоятельный поиск поставщика: что эффективнее для МСП?
Здесь будет город-склад: СТРОЙТЭК откроет в Тюмени высокотехнологичный хладотерминал
«Агастон»: Вложения в коммерческую недвижимость — самый безопасный способ инвестиций
Разбираем плюсы и минусы каждого подхода.
Екатеринбургская компания СТРОЙТЭК ведет строительство второй и третьей очередей мультитемпературного склада на Велижанском тракте Тюмени. Проект открыт для арендаторов.
Инвестиционно-финансовая группа «Агастон» не только продает свои объекты, но и предоставляет возможность аренды. Сейчас она выходит на новые рынки, в том числе на Урале и на Юге страны.