В УрФУ состоялась масштабная акция «Время карьеры». С 2014 г. университет систематически организует мероприятия в онлайн‑ и офлайн‑формате для сопровождения студентов на пути к их трудоустройству.
Когда «незаменимый» сотрудник превращается в слабое звено — будь то выгоревший финдиректор, утративший драйв HR‑директор или не успевающий за изменениями зам — пора перетасовать кадровые карты.
Компании оптимизируют численность персонала, расстаются с неэффективными сотрудниками, переходят к более скрупулезному рекрутингу и сворачивают проекты, не оправдавшие затрат.
Бюджетники будут обязаны отработать до трех лет в муниципальных и государственных медучреждениях либо компенсировать затраты казны на обучение и оплатить штраф в двукратном размере их стоимости.
Выпускников УрФУ охотнее берут на работу. Уральские ученые добились успехов в фармакологии и биомедицине. Подать документы и поступить в вуз станет сложнее, а стать учеником СУНЦа — проще.
В новый рейтинг лучших работодателей России-2025 вошли 205 компаний: 30 в категории «Платина», 82 — «Золото», 60 — «Серебро» и 35 — «Бронза».
Госдума в третьем чтении приняла закон об обязанности студентов, поступивших в медицинские вузы на бюджет, проходить целевое обучение в ординатуре. Он вступит в силу с 1 марта 2026 г.
Абитуриенты больше не смогут подавать документы напрямую в высшее учебное заведение, также поменяется подход к формированию целевых мест.
Искусственный интеллект не просто инструмент — он меняет саму природу университетского образования. Как вузы перестраивают процессы, в интервью DK.RU рассказал проректор УрГЭУ.
Управленческий парадокс: один и тот же сотрудник может быть и двигателем развития, и фактором дестабилизации. Что победит — прогресс или хаос, зависит от мастерства менеджмента, считают эксперты АРА.
«Российские железные дороги» (РЖД) объявили о планах оптимизировать штат аппарата управления холдинга из-за сложной экономической ситуации и снижения объемов работы.
Совокупный ущерб российских авторов и правообладателей от генеративного контента в 2025-2030 гг. достигнет 1 трлн руб. В зоне риска — разработчики ПО, переводчики, музыканты, журналисты и дизайнеры.
Министр труда России Антон Котяков считает, что граждане должны прикладывать «усилия к улучшению своей финансовой ситуации, если нет объективных причин, которые не позволяют это сделать».
Глава Минстроя Ирек Файзуллин предложил ввести обязательную отработку в региональных организациях для студентов строительных вузов, которые обучались за счет бюджета.
Нерациональное управление фондом оплаты труда может стать финансовой миной замедленного действия. Как ее нейтрализовать и сбалансировать зарплатную систему, рассказывают эксперты АРА.
В мае-июне 2025 г. на российском рынке труда было 1,8 млн вакансий при 1,7 млн незанятых людей. Кадровый дефицит сохраняется в обрабатывающей промышленности, IT, сельском хозяйстве и строительстве.
24 сентября Совет Федерации утвердил кандидатуру Игоря Краснова на пост председателя Верховного суда РФ и кандидатуру Александра Гуцана на должность генерального прокурора России.
Рост спроса на организацию мероприятий, кратное увеличение количества event-агентств и возросшие требования к их уровню формируют запрос на еvent-специалистов высокой квалификации.
Дмитрий Козак написал заявление об уходе с поста по собственному желанию. Он рассматривает возможности перехода в бизнес.
О челябинском бренде SelSovet узнал весь мир, когда на переговоры президентов РФ и США Владимира Путина и Дональда Трампа на Аляске глава МИД России Сергей Лавров прибыл в свитере с надписью «СССР».
На постоянное место жительства в столицу чаще всего переезжают из Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Нижнего Новгорода, 47% переезжающих — россияне в возрасте 45+.
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова объявил о создании факультета искусственного интеллекта (ИИ) и начал подготовку к первому набору студентов.
В 22 регионах России в 2024 г. учителей старше 60 лет стало намного больше, чем молодых. Кадровый дисбаланс усугубляется кадровой миграцией молодежи из регионов.
Нередко за успешными проектами скрывается неугасаемая жажда бизнесмена добиться своей цели, но предпринимательская жилка должна родиться еще в школе. Опыт Дениса Тетерина.
Современный миграционный тренд выходит за рамки простого трудоустройства. Эксперты АРА отмечают, что перемещение трудовых ресурсов — один из важных факторов развития регионов и целых отраслей.
Количество кредитных договоров, заключенных для покрытия стоимости образовательных услуг в вузах, в июне-июле 2025 г. увеличилось на 32% год к году, а общий объем выданных денежных средств — на 37%.
Как углубить специализацию, пройти профессиональную трансформацию и добиться карьерного роста — разбираемся на примере кейсов магистрантов Уральского Федерального университета.
«Вайлдберриз-банком» будет руководить Георгий Горшков. Он будет развивать банковские продукты и финтех-сервисы для сегментов b2c и b2b и повышать качество и удобство финансовых услуг.
«Сарафан» или самостоятельный поиск поставщика: что эффективнее для МСП?
Здесь будет город-склад: СТРОЙТЭК откроет в Тюмени высокотехнологичный хладотерминал
«Агастон»: Вложения в коммерческую недвижимость — самый безопасный способ инвестиций
Разбираем плюсы и минусы каждого подхода.
Екатеринбургская компания СТРОЙТЭК ведет строительство второй и третьей очередей мультитемпературного склада на Велижанском тракте Тюмени. Проект открыт для арендаторов.
Инвестиционно-финансовая группа «Агастон» не только продает свои объекты, но и предоставляет возможность аренды. Сейчас она выходит на новые рынки, в том числе на Урале и на Юге страны.